職位描述
1、負責目標行業(yè)客戶(hù)信息分析，研究客戶(hù)要求；
2、負責市場(chǎng)拓展，與客戶(hù)建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶(hù)關(guān)系
3、從客戶(hù)端收集、分析客戶(hù)需求的詳細信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)
4、從客戶(hù)的招聘需求中確認職位所需的能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標
5、指導助理利用有效工具，有計劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人
6、準確地傳達客戶(hù)的招聘需求，為候選人做面試、評估通過(guò)有效的匹配工作來(lái)確定合適的候選人；
7、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調及談判工作；
8、跟蹤服務(wù)所有已成功結束的項目，后期的跟蹤服務(wù)主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企業(yè)
職位要求：
1、具有大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、良好的心理素質(zhì)，很強的忍耐力和抗壓能力
3、很強的責任心和良好的職業(yè)操守
4、相當豐富的任職經(jīng)歷和行業(yè)從業(yè)背景
5、良好的溝通、分析、說(shuō)服、協(xié)調和判斷能力
6、良好的人脈關(guān)系和較強的搜尋能力
7、團隊合作意識
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