崗位職責：
1、根據集團及區域人力資源工作政策和要求，結合本商場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及本地法律規定，制定實(shí)施本商場(chǎng)人力資源制度、流程及人力資源計劃，指導下屬完成商場(chǎng)員工招聘、錄用、考核、薪資、員工關(guān)系、培訓等操作實(shí)務(wù)；
2、根據商場(chǎng)整體年度計劃，結合部門(mén)需要進(jìn)行潛力人員挖掘，并制定商場(chǎng)人才培養計劃，為商場(chǎng)及區域輸送人才；
3、定期分析、盤(pán)點(diǎn)本商場(chǎng)人力資源現狀及人工成本現狀，制定改善計劃并落實(shí)實(shí)施；
4、根據集團績(jì)效管理相關(guān)求藥，牽頭組織、輔導、推進(jìn)及落實(shí)商場(chǎng)各部門(mén)績(jì)效管理工作，匯總、分析績(jì)效考核結果，并對各部門(mén)績(jì)效管理工作提出優(yōu)化建議；
5、根據勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規，對離職、異動(dòng)等員工變動(dòng)請況做好溝通與引導工作，避免產(chǎn)生法律風(fēng)險；
6、審核并提交集團、區域所需的人力資源基礎數據報表；
7、代表公司建立、維護與勞動(dòng)、社保等對口政府部門(mén)及有關(guān)社會(huì )團體、機構的良好關(guān)系；
8、及時(shí)并準確完成集團相關(guān)信息化管理系統（ERP系統：SAP、PS、OMS等）的維護。
公 司 名：某大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司
公司介紹：某大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司主導項目位于武漢市東西湖區金銀潭經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區內，緊鄰武漢市中心城區，總用地面積近70萬(wàn)平方米，總建筑面積100多萬(wàn)平方米，總投資約30億元人民幣。
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