崗位職責：
1.作為總部人力資源核心成員之一參與人力資源決策。
2.負責招聘或考核模塊，組織公司總部及各業(yè)務(wù)系統高管招聘、考核工作；
任職要求：
.33-43歲，男女不限，（適度全國一二出差）
全日制本科以上學(xué)歷；
必須有大公司總部人力資源部高管工作經(jīng)驗，由人力資源管理轉到綜合性管理的人選也可；
見(jiàn)過(guò)世面：至少做過(guò)規模在幾千人以上公司的高管職位。
形象氣質(zhì)好，情商高
抗壓能力強：招聘壓力比較大，需要候選人做好階段性打硬仗的準備。
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