崗位職責：
1.根據公司總體戰略目標，參與制定公司戰略發(fā)展規劃并實(shí)施；
2.主持公司的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作， 根據公司的經(jīng)營(yíng)模式、管理制度、業(yè)務(wù)流程和工作流程，并進(jìn)行嚴格把控；
3.負責搭建和管理業(yè)務(wù)、支撐團隊；
4.對公司的創(chuàng )意與策劃方案提供專(zhuān)業(yè)性的建議與意見(jiàn)，提供相應的措施提高公司業(yè)務(wù)人員的策劃能力；
5.對下屬人員進(jìn)行工作分配和指導；
6.對直接部署的工作監督檢查，按照考核制度和任務(wù)性質(zhì)對其業(yè)績(jì)進(jìn)行考核評估，提交獎懲、任免方案，保證部署工作順利完成；
7.協(xié)調公司內外關(guān)系，為公司贏(yíng)得良好的運作環(huán)境，組織處理重大突發(fā)事件，保證公司的正常運作。
任職資格：
1.35～45歲，10年以上公關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上客戶(hù)總監經(jīng)驗，或1年以上副總經(jīng)理經(jīng)驗；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
3.豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識、公關(guān)知識、媒介知識，熟悉公關(guān)業(yè)務(wù)及運營(yíng)流程，精通公關(guān)傳播手段與方法；
4.掌握先進(jìn)的企業(yè)管理模式，具有先進(jìn)的企業(yè)管理理念，極強的領(lǐng)導技巧及才能；
5.豐富的項目管理、團隊管理、成本運營(yíng)與控制能力，客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量控制能力，以及業(yè)務(wù)資源調配能力。
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