工作職責：
1、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，形成相應的銷(xiāo)售策略，并確保有效執行，完成公司制定的銷(xiāo)售計劃，達成團隊業(yè)績(jì)；
2、負責部門(mén)內理財團隊的招募與甄選、輔導與管理；
3、負責管理團隊的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練；
4、協(xié)調、管理團隊成員間的良性競爭；
5、根據一線(xiàn)工作銷(xiāo)售人員的反饋，向上級主管提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
崗位要求：
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、教育、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、5年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上金融團隊管理經(jīng)驗，有至少帶過(guò)20人以上團隊的工作經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠對城市客戶(hù)資源進(jìn)行定位并制定開(kāi)展有效地戰略計劃；
4、具有優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導和控制能力，善于溝通和演講；
5、誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
6、有強烈的創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )新精神，愿與公司一同成長(cháng)。
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