金融獵頭推薦 基金產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理
基金產(chǎn)品研發(fā)部部門(mén)職責：
1、根據公司業(yè)務(wù)需要制定基金產(chǎn)品設計研發(fā)體系及項目流程、制度；
2、根據基金理財產(chǎn)品市場(chǎng)的現狀、趨勢充分調研在合法合規的要求下研發(fā)適合企業(yè)的基金理財產(chǎn)品等；
3、負責新產(chǎn)品、業(yè)務(wù)運行可行性方案的制定及實(shí)施后期的分析與跟蹤；負責向公司上報新產(chǎn)品、項目市場(chǎng)競爭情況及收益等；
4、協(xié)助銷(xiāo)售團隊普及新產(chǎn)品并進(jìn)行推廣，負責風(fēng)險應對計劃的制定以及風(fēng)險把控；
5、與其他機構合作進(jìn)行基金產(chǎn)品的銷(xiāo)售方案的制定與推廣、落實(shí)；
6、基金項目的實(shí)時(shí)操作以及與銷(xiāo)售團隊緊密配合；
7、負責與基金的監管、合作機構的溝通、協(xié)作；
8、負責基金產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道、客戶(hù)的維護與開(kāi)發(fā)。
崗位分部與職責：
1、業(yè)務(wù)管理崗，對金融產(chǎn)品市場(chǎng)的調研、分析以及新政策的研究；
2、負責基金產(chǎn)品研發(fā)、項目流程、渠道開(kāi)發(fā)、執行；
3、負責基金研發(fā)的體系、制度的構建以及銷(xiāo)售指標的完成；
4、負責產(chǎn)品、項目運行的可行性分析以及收益指標的分析；
5、定期對不同產(chǎn)品業(yè)績(jì)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤并向總經(jīng)理匯報；
6、負責部門(mén)的日常管理及員工的管理、指導、幫助、培訓與績(jì)效評估；
7、分析客戶(hù)需求，維護新老客戶(hù)的關(guān)系。為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)；
任職條件與任職要求：
1、金融、財務(wù)、管理等專(zhuān)業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；（包含但不限于該項專(zhuān)業(yè)）具有證券、基金從業(yè)資格；
2、在基金、證券、銀行或第三方金融公司金融業(yè)務(wù)中從事且負責過(guò)項目投資、資產(chǎn)管理或項目風(fēng)險控制工作；
3、基金、證券、銀行或第三方金融公司金融業(yè)務(wù)中從事且負責有限合伙、信托、基金（公募或私募）的項目或產(chǎn)品的設計以及資源協(xié)調等工作；
4、從事以上業(yè)務(wù)并負責獨立承辦產(chǎn)品或項目研發(fā)及負責項目運營(yíng)5年以上，為該部門(mén)負責人；
5、具有獨立研發(fā)、運營(yíng)基金業(yè)務(wù)的能力。
6、熟悉現代金融的基本理論，熟悉基金等金融理財產(chǎn)品定價(jià)、投資組合模型，熟知各種金融衍生品，熟練掌握各種產(chǎn)品設計軟件與模型；
7、優(yōu)秀項目、產(chǎn)品方案設計與寫(xiě)作能力，對基金、證券等行業(yè)有研究和了解，基金、證券從業(yè)人員優(yōu)先考慮；
8、具有至少5年（含）以上的金融相關(guān)行業(yè)（銀行、基金、第三方基金代銷(xiāo)機構等）的從業(yè)經(jīng)驗；
9、具有腳踏實(shí)地、誠實(shí)守信、認真負責的職業(yè)品質(zhì)以及與團隊良好溝通、激勵、協(xié)調與管理的能力；（企業(yè)非常重視）
10、具有較強的高端客戶(hù)市場(chǎng)、渠道開(kāi)拓能力與客戶(hù)資源整合能力；
核心考核要求：
1、產(chǎn)品研發(fā)、項目開(kāi)發(fā)方案的可行性與安全性分析；
2、產(chǎn)品銷(xiāo)售、項目運作的流程與時(shí)效性；
3、是否完成各階段業(yè)績(jì)指標，是否造成損失；
4、是否對團隊進(jìn)行科學(xué)、合理的激勵與管理；
5、對部門(mén)的違規違紀行為與管理制度的落實(shí)情況進(jìn)行考核；
6、針對本人的職業(yè)道德層面的考核。
公司福利：
1、交通便利辦公環(huán)境舒適、人性化管理體系、晉升空間廣闊。
2、入職當天簽訂正規勞動(dòng)合同，繳納五險一金，并享受公司繳納的100%報銷(xiāo)的補充醫療保險。
3、工作時(shí)間：周一至周五9：30—18：00，周末雙休、法定節假日休息。
4、公司為所有員工組織生日會(huì )，定期組織員工活動(dòng)外出旅游，優(yōu)秀員工提供出國旅游的福利。
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