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北京獵頭公司推薦職位 某公司招聘內部獵頭部經(jīng)理
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北京獵頭
  崗位職責:
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  1.收集市場(chǎng)信息,分析、預測行業(yè)動(dòng)態(tài);
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  2.收集整理行業(yè)人才信息,并進(jìn)行分類(lèi)管理;
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  3.完成公司制定的項目指標,宣傳樹(shù)立公司形象;
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  4.與公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行深層次的溝通,了解崗位的詳細需求,為公司提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和有針對性的建議;
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  5.按照公司崗位需求,確定正確的尋訪(fǎng)方向,進(jìn)行人才尋訪(fǎng);
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  6.對潛在的符合條件的申請者進(jìn)行面試甄選,撰寫(xiě)面試報告;
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  7.協(xié)助職能部門(mén)安排候選人的面試;
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  8.完成預上崗人員的薪資協(xié)調和背景調查;
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  9.協(xié)助簽訂勞動(dòng)合同;
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  10.協(xié)助公司和被錄用者保持良好的關(guān)系,發(fā)現潛在需求并提供幫助;
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  11.建立相關(guān)行業(yè)高級人才數據庫;
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  12.合理配置并管理部門(mén)成員,與團隊共同完成各個(gè)高端崗位的招聘,發(fā)揮團隊力量,努力提高業(yè)務(wù)成功率;
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  13.嚴格遵守公司規章制度,起到部門(mén)表率作用;管理本部門(mén)員工的日常工作及績(jì)效的考評,業(yè)績(jì)的及時(shí)匯報,匯總,負責部門(mén)各階段目標的達成;
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  任職資格:
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  1.年齡區間:28-40,性別:不限
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  2.教育背景:所需最低學(xué)歷:本科。專(zhuān)業(yè)不限,有大型人力資源服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
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  3.經(jīng)驗: 5年以上人力資源咨詢(xún)相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗或3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;具有團隊管理經(jīng)驗,愿意承擔團隊責任,積極組建團隊。具有良好的品牌意識、競爭意識、市場(chǎng)意識;
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  4.技能: 優(yōu)秀的行業(yè)背景和資源,具有一定的管理能力富有親和力,并有良好的溝通協(xié)調能力,能承受一定的工作壓力,富有敬業(yè)精神,處事主動(dòng)、嚴謹,富于創(chuàng )新,良好的計算機操作能力,能熟練使用各種辦公軟件,良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;能夠自我激勵,在短時(shí)間、高壓力下完成工作目標;善于分析客戶(hù)及人才的心理。
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簡(jiǎn)歷投遞:hr@qiankunlt.com
北京獵頭服務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn): 400-6222-973
高端交流群:310325624,行業(yè)內部交流,高端人才共享
參考網(wǎng)址:www.tubshowroom.com
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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