北京獵頭推薦 人事行政總監 薪 酬：20W-25W/年
崗位職責：
行政工作
1、制定公司行政管理的方針、政策和制度；
2、負責公司日常行政的管理和信息化的建設；
3、負責集團行政系統內各項規章制度及工作程序的擬定、修訂并跟進(jìn)執行效果；
4、按預算進(jìn)行費用控制、為集團提供完善的后勤服務(wù)保障；
5、確保集團辦公秩序的正常運轉，落實(shí)辦公設備設施等各方面的安全保衛工作；
6、負責公司的整體的企業(yè)文化塑造、維護、發(fā)展和傳播。
人事工作
1、全面統籌、規劃集團的人力資源戰略，組織制定人力資源發(fā)展的各種規劃，并監督各項計劃的實(shí)施；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績(jì)效、培訓、酬薪及員工發(fā)展等體系的全面建設）制定和完善人力資源管理制度；
3、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
4、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。
任職資格：
1、經(jīng)濟、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷，MBA優(yōu)先；
2、十年以上行政及人力資源工作經(jīng)驗，三年以上地產(chǎn)、建筑或多元化集團行政人事行政總監工作經(jīng)歷；
3、具備現代企業(yè)管理理念和扎實(shí)的理論基礎，了解現代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認識，熟悉國家、地區及企業(yè)關(guān)于合同 管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
4、很強的計劃性和實(shí)施執行的能力，有親和力、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力、責任心和事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力，組織協(xié)調能力，溝通能力以及解決復雜問(wèn)題的能力?？箟耗芰?。
薪 酬：20W-25W/年
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