it獵頭職位|游戲行業(yè)CTO 30-60萬(wàn)
職能具備以下要求：
1、在手游公司做過(guò)最少3年以上，工作經(jīng)驗5年以上。
2、技術(shù)出身，懂Object-c ，c++，lua，熟悉服務(wù)器linux系統，引擎方面使 用過(guò)cocos2d-x并有上線(xiàn)的項目。開(kāi)發(fā)工具使用過(guò)xcode與vs，管理經(jīng)驗最少三年。
3、對網(wǎng)站與策劃方面有深層的了解。
工作職責：
1、參與制定公司發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案。
2、全面管理公司研發(fā)和技術(shù)支持工作，全面負責技術(shù)層面的整體運營(yíng)，包括軟件研發(fā)、項目實(shí)施、銷(xiāo)售支持及技術(shù)管理；
3、規劃公司的技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，實(shí)現公司的技術(shù)創(chuàng )新目標，及時(shí)了解和監督技術(shù)發(fā)展戰略規劃的執行情況；
4、保證公司技術(shù)、產(chǎn)品及解決方案的市場(chǎng)領(lǐng)先性，領(lǐng)導公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進(jìn)步；
5、參與重大技術(shù)項目的決策，指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行質(zhì)量評估；
6、培養公司技術(shù)團隊，監督及指導技術(shù)部門(mén)的工作，打造一支高績(jì)效的技術(shù)團隊；
7、參與重大商務(wù)談判和商務(wù)活動(dòng)。
8、在IT技術(shù)隊伍的建設和管理，人員配置與協(xié)調，項目進(jìn)展的監控等方面有豐富的團隊管理經(jīng)驗；
9、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業(yè)談判能力、預算管理技能、領(lǐng)導力和學(xué)習能力；
10、具有3年以上大中型軟件企業(yè)技術(shù)總監崗位的工作經(jīng)歷，管理直接下屬人數不少于30人。
企業(yè)介紹：
北京某科技發(fā)展有限公司，致力于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)娛樂(lè )產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、運用、服務(wù)，以及電信相關(guān)業(yè)務(wù)。逐步建立起系統化、標準化、便捷化、個(gè)性化的用戶(hù)服務(wù)體系，向廣大用戶(hù)提供全面、一流、周到的互動(dòng)網(wǎng)絡(luò )娛樂(lè )產(chǎn)品。
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