職務(wù)描述
主要工作職責:
一、推動(dòng)戰略實(shí)施和變革落地;
二、管理延展式創(chuàng )新;
三、設計組織架構;
四、推動(dòng)戰略變革和創(chuàng )新管理機能建設。
任職要求
一、在知名咨詢(xún)公司有過(guò)10年以上的戰略/管理咨詢(xún)經(jīng)驗;
二、領(lǐng)導過(guò)大型戰略變革項目。
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簡(jiǎn)歷投遞:hr@qiankunlt.com
高端交流群:310325624,行業(yè)內部交流,高端人才共享
參考網(wǎng)址:www.tubshowroom.com