崗位職責：
1.主要負責各子公司應收賬款的催收；
2.為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性；
3.建立公司合同管理制度，規范合同的簽訂、涉河、管理和履行等環(huán)節。針對不同類(lèi)別客戶(hù)制定公司的標準合同文本；
4.完善公司各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化，必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當的法律規避；
5.建立客戶(hù)資信等級評估系統，進(jìn)行客戶(hù)調研和資信評估，實(shí)施等級分類(lèi)，建立客戶(hù)管理檔案，保障交易安全；
6.負責公司的應訴和訴訟事務(wù)。
任職要求：
1.掌握合同法、物權法及民商訴訟等知識及業(yè)務(wù)技能，具有較好的文書(shū)寫(xiě)作能力；
2.工作有責任心，能吃苦，能接受高強度的工作壓力，溝通能力較強；
3.具備3年以上企業(yè)法務(wù)或營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮；
4.具備企業(yè)應收款風(fēng)險防范與催收經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.可長(cháng)期外派到集團各子公司（全國）開(kāi)展工作。
6.25-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
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簡(jiǎn)歷投遞：hr@qiankunlt.com
高端交流群：310325624，行業(yè)內部交流，高端人才共享
參考網(wǎng)址：www.tubshowroom.com
