基本條件:35歲-45歲,學(xué)歷本科以上建筑類(lèi)建筑經(jīng)濟、工程管理、或工程造價(jià)專(zhuān)業(yè),有一級建造師或造價(jià)師,中級以上職稱(chēng);
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工作經(jīng)歷:在大型建筑企業(yè)從事項目經(jīng)理或工程部經(jīng)理5年以上,管理過(guò)年營(yíng)業(yè)額10個(gè)億以上企業(yè),自己擔任過(guò)上億項目經(jīng)理3-5個(gè)以上的工程案例并成功竣工驗收。
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管理要求:懂技術(shù)會(huì )做技術(shù)標,懂預算會(huì )編制預算決算,洽商工作,有非常強的溝通協(xié)調能力,擅長(cháng)與業(yè)主、分包、監理的商務(wù)談判,并擅長(cháng)對所有項目的監控管理提出創(chuàng )新建議
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職業(yè)要求:工作穩定性強,敬業(yè)精神,能加班,抗壓能力強
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成功案例:在原企業(yè)任職期間說(shuō)明能力的成功案例,給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值。
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