北京獵頭公司 急聘 事業(yè)部總監
公司行業(yè)： IT服務(wù)（系統/數據/維護）/多領(lǐng)域經(jīng)營(yíng) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
?計算機硬件及網(wǎng)絡(luò )設備 計算機軟件
公司類(lèi)型： 民營(yíng)
公司規模： 500-999人
職位類(lèi)別：計算機軟、硬件/互聯(lián)網(wǎng)/IT
工作地點(diǎn)：北京? 正在加載更多城市
工作經(jīng)驗：5年以上 最低學(xué)歷：本科
管理經(jīng)驗：是 工作性質(zhì)：全職
招聘人數：若干
職位描述/要求：
?崗位職責
?1、根據公司整體銷(xiāo)售規劃與戰略部署需要，計劃和落實(shí)本事業(yè)部的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)任務(wù)目標和方案。
?2、持續保持對市場(chǎng)的敏感性與客戶(hù)需求的調研，與內部技術(shù)部門(mén)、產(chǎn)品部門(mén)共同就產(chǎn)品的客戶(hù)滿(mǎn)意度需求進(jìn)行精準定位；
?3、保持對市場(chǎng)競爭對手優(yōu)勢與不足的探究和分析，根據客戶(hù)需求，領(lǐng)導團隊制定并銷(xiāo)售相應的產(chǎn)品或服務(wù)；
?4、根據組織內外環(huán)境需要及當前團隊管理需要，恰當構建管理系統，持續穩定的改善過(guò)程管理；
?5、銷(xiāo)售隊伍的打造，與內部各部門(mén)持續推進(jìn)對優(yōu)秀特征銷(xiāo)售人才的選拔、培養、激勵、篩選，有計劃性的在每個(gè)階段都達到人才配置的合理化要求；
?任職要求：
?1、計算機或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年同等職位經(jīng)歷；
?2、擁有良好的溝通技巧和協(xié)調能力、商務(wù)談判技巧擁有一定的業(yè)界人際資源；
?3、誠信客觀(guān),卓越的領(lǐng)導能力，擅長(cháng)團隊激勵，具備團隊建設經(jīng)驗；具備優(yōu)秀的項目管理及時(shí)間管理技巧。
?4、極富創(chuàng )造力，工作認真負責。具強烈的目標完成的意識；能在強大的壓力下完成市場(chǎng)運營(yíng)目標。
?5、熟悉辦公軟件和辦公自動(dòng)化設備，英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。
簡(jiǎn)歷投遞：
