8月4日房地產(chǎn)獵頭職位 某置業(yè)開(kāi)發(fā)公司運營(yíng)經(jīng)理 10-15萬(wàn)
崗位職責：
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1、組織指導、匯總、編制公司年度經(jīng)營(yíng)計劃報總經(jīng)理審批后組織實(shí)施；
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2、及時(shí)采集、匯總各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)數據，監控計劃的執行情況并做好動(dòng)態(tài)的調整工作；
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3、協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)度、相互銜接，確保年度計劃的順利完成；
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4、主持召開(kāi)公司運營(yíng)分析會(huì )議，解決運營(yíng)中存在的問(wèn)題；
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5、編制公司經(jīng)營(yíng)狀況分析報告，分析經(jīng)營(yíng)差異原因，提出措施和建議；
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6、負責各項經(jīng)營(yíng)資料的歸檔工作
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7、負責下屬工作的指導、培訓、績(jì)效考核以及部門(mén)團隊的建設；
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8、完成領(lǐng)導交辦的其它事項。
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任職條件：
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1、教育背景：國家正規院校本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
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2、工作經(jīng)驗：5年以上房地產(chǎn)工程管理或計劃管理工作經(jīng)驗，3年以上知名房地產(chǎn)公司計劃運營(yíng)工作經(jīng)驗；
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3、崗位技能及素質(zhì)要求：
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?。?）熟悉房地產(chǎn)全過(guò)程運營(yíng)管理；熟悉房地產(chǎn)各階段工作周期、工作程序及工作內容；
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?。?）熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑、設計、融資、財務(wù)、稅務(wù)等知識
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?。?）優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、組織計劃能力、全局把控能力；
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?。?）優(yōu)秀的人際交往能力，良好的分析判斷能力，良好的分析報告撰寫(xiě)能力。
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