崗位職責：
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1.負責支持候選人簡(jiǎn)歷搜尋，初步篩選候選人，保證候選人的推薦質(zhì)量與數量；
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2.根據職位需求從各種渠道篩選合適的候選人；
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3.與人選做初次電話(huà)溝通，做出評估將與候選人情況匯報給顧問(wèn)并錄入系統；
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4.數據庫的日常維護及建設；
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5.與顧問(wèn)一起參與候選人面試，為客戶(hù)安排相關(guān)面試；
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任職資格：
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1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，應屆生也可以，具有化妝品、電商行業(yè)人力資源招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先；
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2.性格開(kāi)朗，喜歡與人溝通，抗壓力強，有優(yōu)秀的學(xué)習能力。
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薪酬范圍：初級助理底薪3000元/月+獎金（每三月考核一次，達標則晉升，調薪幅度500元左右，預計第一年年薪5-10W，第二年年薪10-20W）。
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晉升途徑：初級助理1---初級助理2---高級助理1--高級助理2---顧問(wèn)
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簡(jiǎn)歷投遞：hr@qiankunlt.com
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