北京獵頭公司10月7日職位推薦 連鎖餐飲區經(jīng)理 15W
崗位職責:
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1、 全面負責區域內營(yíng)運管理工作。
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2、 負責制定年度銷(xiāo)售計劃,并具體分解下達到區域內基層店,在執行過(guò)程中要幫助門(mén)店分析落實(shí),確保計劃完成。
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3、 實(shí)施落實(shí)檢查、督導基層店三大質(zhì)量執行情況。
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4、 負責對基層店管理人員業(yè)務(wù)及管理能力的提高進(jìn)行幫助及指導。
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5、 負責處理門(mén)店日常營(yíng)運管理工作,幫助解決存在的問(wèn)題、突發(fā)事件和顧客投訴。
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6、 及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,及時(shí)予以分析,以作出相應的調整措施。
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7、 落實(shí)區域內門(mén)店對主產(chǎn)品質(zhì)量的檢查、控制,及時(shí)解決門(mén)店主產(chǎn)品的質(zhì)量和供貨數量的問(wèn)題。8、 負責新店開(kāi)張的營(yíng)運準備工作、開(kāi)張期間的營(yíng)運指揮、安排、調度工作及總結分析工作。
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9、 負責收集匯總顧客意見(jiàn)反饋,總結、分析、提出切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議,提升三大質(zhì)量。
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10、 落實(shí)部門(mén)及門(mén)店的協(xié)調配合工作,對部門(mén)各 項工作必須嚴格管理
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任職要求:
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1、 三年以上連鎖餐飲相同崗位工作經(jīng)驗。
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2、 有較強的組織、領(lǐng)導、溝通能力。
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3、 有較強的業(yè)務(wù)能力。
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4、 品行良好、責任性強、工作嚴謹。
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5、 最好在本地區比較熟悉。
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簡(jiǎn)歷投遞:hr@qiankunlt.com
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