2015.03 - 2015.09高級經(jīng)理
?
匯報對象：技術(shù)副總監 | 下屬人數：0 | 所在地區：北京 | 所在部門(mén)：信息中心
?
工作職責： 1、制定項目管理規范以及編制項目過(guò)程各階段產(chǎn)出文檔模板等工作；
?
2、負責監督各項目過(guò)程發(fā)生問(wèn)題并給予其支持；
?
3、制定項目管理部月度、季度計劃并檢查其執行情況，其結果向部門(mén)總監以及相關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行匯報；
?
4、對項目管理部各項目經(jīng)理的KPI進(jìn)行評估并打分等工作并向總監進(jìn)行匯報，定期檢查項目產(chǎn)出物是否齊全等工作；
?
5、參與軟件、硬件的供應商的選型、招標等工作；
?
6、與軟件外包商或硬件供應商進(jìn)行溝通交流，對其是否符合業(yè)務(wù)需求進(jìn)行初步確定，審核項目經(jīng)理供應商對比報告，并提交業(yè)務(wù)主管進(jìn)行審閱。
?
2012.05 - 2015.03項目總監
?
匯報對象：總經(jīng)理 | 下屬人數：15 | 所在地區：北京 | 所在部門(mén)：項目管理部
?
工作職責： 主要負責制定部門(mén)年度計劃，監督跟蹤各項目經(jīng)理負責的項目計劃，定期全面了解所有項目的進(jìn)展情況；審核各項目成本預算，制定項目管理流程；協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，定期組織部門(mén)之間的協(xié)調會(huì )議；定期向總經(jīng)理匯報主要項目進(jìn)展情況。
?
協(xié)調解決各項目實(shí)施過(guò)程中的突發(fā)事件，定期到客戶(hù)現場(chǎng)抽查項目實(shí)際進(jìn)展情況。在項目中協(xié)助銷(xiāo)售人員對項目進(jìn)行驗收回款等工作。
?
2008.09 - 2012.04項目經(jīng)理
?
下屬人數：6 | 所在地區：北京
?
工作職責： 主要擔任軟件項目經(jīng)理工作，主要負責項目組織管理、需求分析、架構設計、業(yè)務(wù)/技術(shù)培訓。
?
主要參與項目863計劃課題、710項目、714項目等。在863計劃項目中主要負責RFID標簽選型，測試以及讀取標簽設備的程序設計、編程等工作，熟知RFID標簽的存儲以及讀取位數。
?
在部分項目中，作為技術(shù)攻堅角色出現，負責PC端核心代碼的開(kāi)發(fā)和手持端部分代碼的開(kāi)發(fā)，并協(xié)同開(kāi)發(fā)、測試人員等分階段、分步驟、分層次、分角色開(kāi)展對系統代碼以及功能進(jìn)行滾動(dòng)測試，并對項目的質(zhì)量負責。
?
教育經(jīng)歷
?
北京理工大學(xué)（2004.02 - 2008.02）
?
自我評價(jià)
?
本人十年以上工作經(jīng)驗。具有軟件開(kāi)發(fā)、項目管理經(jīng)驗、部門(mén)建設管理經(jīng)驗，曾從事房地產(chǎn)ERP軟件、軍事物流軟件系統的研制、實(shí)施、培訓、企業(yè)ERP物流等工作，具有豐富的物流行業(yè)、EMS速遞行業(yè)等領(lǐng)域知識。
?
有良好的團隊協(xié)作能力，做事踏實(shí)、認真負責，善于與人溝通，參與部門(mén)建設、日常的管理。
?
良好的團隊管理意識，豐富的管理經(jīng)驗，得到客戶(hù)和團隊成員的好評，負責整個(gè)團隊成員能力的建設，明確各職責，充分發(fā)揮各自的特點(diǎn)。負責任務(wù)的安排和協(xié)調，監督質(zhì)量，總結經(jīng)驗。
?
具有很好的職業(yè)素養，不斷追求自我提高和長(cháng)期的職業(yè)發(fā)展。
?
面對壓力有很好的承受能力和韌性，接受能力強，自學(xué)能力強，能很快接受新工作，掌握新技能，熱情，隨和，具有進(jìn)取精神和團隊精神
?
簡(jiǎn)歷投遞：hr@qiankunlt.com
高端交流群：310325624，行業(yè)內部交流，高端人才共享
網(wǎng)址：www.tubshowroom.com
