招聘企業(yè)：某知名地產(chǎn)公司
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職位年薪：30-40萬(wàn)
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企業(yè)性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
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企業(yè)規模：100-499人
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崗位職責：
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1.打造自有物業(yè)品牌，為地產(chǎn)銷(xiāo)售、地產(chǎn)品牌建設服務(wù)；
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2.領(lǐng)導制定和實(shí)施公司的年度經(jīng)營(yíng)目標，建立健全統一、高效的組織體系和工作體系；
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3.擬訂公司基本管理制度，審核各部門(mén)具體操作流程，實(shí)現管理的科學(xué)化、規范化；
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4.全面負責物業(yè)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，制定及審核公司預算，審批公司各項費用支出，并對經(jīng)營(yíng)結果負責；
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5.負責各政府相關(guān)職能部門(mén)協(xié)調溝通，有效解決營(yíng)運管理中的實(shí)際問(wèn)題；
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6.提升管理品質(zhì)、負責對外業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)關(guān)系維護。
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任職要求：
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1.全日制本科以上學(xué)歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持物業(yè)管理相關(guān)資質(zhì)證；
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2.崗位要求8年以上工作經(jīng)驗，具有5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
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3.在萬(wàn)科、中海、金地等知名物業(yè)公司有任職管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先；
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4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導、組織協(xié)調能力和團隊管理能力，具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)和優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力為優(yōu)；
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5.熟悉物業(yè)管理和運營(yíng)流程，對物業(yè)管理創(chuàng )新有具體行之有效的辦法，能獨立建立物業(yè)公司的管理體系工作流程；
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6.善于協(xié)調、溝通，有優(yōu)秀的判斷能力、決策能力，為人干練、踏實(shí)；
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7.熟悉物業(yè)相關(guān)法律、法規，對物業(yè)管理行業(yè)有較好的認識。
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