姓名：劉先生
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工作年限：8 年以上
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婚姻狀況：已婚
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所在地：北京
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6年團隊管理經(jīng)驗。具有團隊精神，能夠承擔工作壓力、親和力強，善于溝通協(xié)調、建立有效管理體系。擅長(cháng)招聘、培訓、員工關(guān)系模塊。
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? ? ? ? 備注：求職以HRBP方向為主，考慮創(chuàng )業(yè)公司機會(huì )。
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工作經(jīng)歷
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2015.04 - 2015.08HRBP、招聘經(jīng)理
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匯報對象：集團HRD、北京公司總經(jīng)理
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下屬人數：10
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所在地區：北京
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工作職責：
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1、負責根據項目發(fā)展戰略，制定年度和階段人員招聘和內部培養計劃；
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2、針對中高級管理人才獵聘以及技術(shù)人才深度挖掘
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3、建立高效的培訓組織體系，推動(dòng)人才管理項目，
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4、建立有效的績(jì)效管理體系和制度，并協(xié)助負責人推進(jìn)實(shí)施，持續優(yōu)化管理；
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5、協(xié)助分公司總經(jīng)理進(jìn)行人才管理、團隊發(fā)展、組織氛圍建設等
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離職原因：1.公司架構調整 2.個(gè)人家庭原因
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