職位誘惑：新三板掛牌公司，快速發(fā)展的公司平臺，高新+股權激勵
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學(xué)歷要求：大專(zhuān)
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工作經(jīng)驗：3-5年
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工作城市：北京
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所在部門(mén)：人力資源部
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崗位職責
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1、根據客戶(hù)需求，尋找和推薦符合條件的SAP，JAVA等技術(shù)資源；
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2、以電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )聊天工具為依托，對公司的人才儲備庫進(jìn)行維護，進(jìn)行人選的 ? ? ?薪資協(xié)調及談判工作；
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3、維護，更新，優(yōu)化及拓展招聘渠道，尋求招聘機構和簡(jiǎn)歷甄別工作，維護企業(yè)對外良好形象；
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4、負責建立SAP企業(yè)人才儲備庫，做好簡(jiǎn)歷管理及信息保密工作；
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5、搜集各地區人才市場(chǎng)信息，并保證及時(shí)有效完成月度/年度招聘計劃；
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6、支持完成公司內部安排的其他相關(guān)工作
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任職資格
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1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
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2、兩年以上SAP獵頭或SAP招聘相關(guān)工作經(jīng)驗；
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3、親和力佳，擅長(cháng)有效溝通，獨立的思考能力，有說(shuō)服他人的意愿；
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4、有較強的談判能力，能夠獨立完成任務(wù)；
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5、工作踏實(shí)，熱情，積極，有較強的抗壓能力；
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6、具有敏銳的洞察及分析能力、解決問(wèn)題能力；
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