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人力資源總監（有期權激勵經(jīng)驗）
乾坤獵頭公司（qiankunlt.com）招聘信息：職位描述工作職責：
1、建立并完善人力資源管理體系，規劃、設計人力資源管理模式（包括招聘、培訓、績(jì)效、薪酬及員工發(fā)展等體系全面建設），確定和完善人力資源管理制度；擬訂人力資源成本預算，監督控制預算的執行；
2、負責公司期權激勵的規劃、設計與執行
3、指揮、協(xié)調和控制公司各部門(mén)人力資源薪酬、招聘、培訓以及績(jì)效、員工關(guān)系等方面的工作；
4、提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進(jìn)方案；
5、招聘優(yōu)秀管理團隊，實(shí)施人才發(fā)展儲備計劃；
6、搭建公司整體職業(yè)發(fā)展通道，及相應體系建設；
7、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，不斷提高組織和團隊的戰斗力。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，7年以上人力資源管理經(jīng)驗，至少三年以上行業(yè)人力資源總監工作經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理和員工勞動(dòng)關(guān)系管理等六大模塊；
3、有過(guò)公司期權管理設計經(jīng)驗
4、熟悉現行人力資源管理工具，國家相關(guān)的政策、法律法規；
5、很強的計劃性和實(shí)施執行的能力，有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心；
6、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問(wèn)題的能力；
7、受過(guò)系統的人力資源管理方面的培訓。
關(guān)于乾坤獵聘
- 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
- 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
- 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
- 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
- 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
- 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
- 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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