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乾坤獵頭職位 京東招聘總監 40-70萬(wàn)
  乾坤獵頭職位 京東招聘總監 40-70萬(wàn)
乾坤獵頭
  預計年薪:400,000-700,000
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  開(kāi)放原因:新開(kāi)職位
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  月薪制度:12薪
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  開(kāi)放原因說(shuō)明:內部人員轉崗
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  所屬部門(mén):人力資源部
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  招聘人數:1個(gè)
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  部門(mén)介紹:下屬30人團隊
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  匯報對象:人力資源總監
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  下屬團隊:30人
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  工作地點(diǎn):北京市北京經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區
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  學(xué)歷要求:本科以上
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  性別要求:不限
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  語(yǔ)言要求:無(wú)
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  證書(shū)要求:無(wú)
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  工作年限:10年以上
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  年齡要求:不限
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  背景要求:大型企業(yè)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
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  經(jīng)驗要求:10年以上
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  優(yōu)先條件:擅長(cháng)體系架構搭建;精細化管理
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  補充信息:
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  1、此職位對候選人行業(yè)不限制;
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  2、年齡要求33——45;
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  3、面試流程3輪或以上
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  工作職責:
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  1、根據公司發(fā)展戰略,構建公司層面招聘體系框架,制定與完善全國的招聘制度及招聘面試流程 ;
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  2、帶領(lǐng)團隊負責各類(lèi)招聘渠道的拓展和運營(yíng),以及全國招聘體系的招聘渠道資源的整合;
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  3、對各業(yè)務(wù)中心的招聘數據進(jìn)行分析、總結,提練,提出改善性招聘策略和建議;
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  4、客觀(guān)了解業(yè)務(wù)部門(mén)的招聘需求,制定有效的招聘方案,以確保招聘目標達成。
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  任職資格:
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  1、本科以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
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  2、10年以上大型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
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  3、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規,熟悉人力資源管理的系統知識,掌握面試方法和人才測評理論;
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  4、具備較強的項目組織、規劃、執行能力;
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  5、良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作意識,具備開(kāi)放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習意識。
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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