服裝獵頭職位 品牌營(yíng)運(yùn)總監(jiān)-商務(wù)休閑男裝-30-60萬(wàn)
工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理工作,擬定符合市場(chǎng)實(shí)際的銷售政策及營(yíng)銷組合策略;建立、健全公司的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理制度,推動(dòng)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,且能適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求。負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)管理工作;負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定銷售業(yè)務(wù)目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行;對(duì)利潤(rùn)、銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)全國(guó)店鋪的形象、貨品規(guī)劃及管理,并實(shí)施營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)分析;指導(dǎo)營(yíng)運(yùn)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行和品牌新媒體的推廣及營(yíng)運(yùn)管理。
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預(yù)計(jì)年薪:?300,000-600,000
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開(kāi)放原因說(shuō)明:需要開(kāi)拓新項(xiàng)目:商務(wù)休閑男裝,而新增崗位
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所屬部門:營(yíng)銷中心
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招聘人數(shù):1個(gè)
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部門介紹:匯報(bào)給分管副總裁(營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)人)暫無(wú)下屬,需要候選人搭建搭建
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匯報(bào)對(duì)象:分管副總裁
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背景要求:必須服裝行業(yè)大品牌公司背景、優(yōu)先考慮高端男裝背景同崗要求:必須有大區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)3年以上經(jīng)驗(yàn)。
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經(jīng)驗(yàn)要求:必須有豐富的團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
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優(yōu)先條件:有GXG、海瀾之家、歐時(shí)力、拉夏貝爾等公司營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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其他信息:工作地點(diǎn)北京(有可能會(huì)base在廈門)
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任職資格:市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);能夠與時(shí)俱進(jìn)并適應(yīng)新的市場(chǎng)變化;五年以上服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),或有大型連鎖服裝相關(guān)企業(yè)任職營(yíng)運(yùn)總監(jiān)三年以上,具有高端男裝行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有獨(dú)特見(jiàn)解;具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉中高端男裝的全國(guó)零售渠道,有豐富的終端零售管理經(jīng)驗(yàn);具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
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