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金融獵頭公司職位 某資產(chǎn)管理公司招聘經(jīng)理 20-30萬(wàn)
  金融獵頭公司職位 某資產(chǎn)管理公司招聘經(jīng)理 20-30萬(wàn)
金融獵頭公司
  工作職責:負責部門(mén)人員架構體系搭建和招聘流程和體系的完善,促進(jìn)全國招聘工作的開(kāi)展;需求崗位的招聘、甄選、面試、錄用到崗等工作,建立和實(shí)施人才測評機制;根據公司年度發(fā)展規劃,協(xié)調、統計部門(mén)招聘需求,編制并執行年度人員招聘計劃;負責開(kāi)發(fā)、維護、各招聘渠道;負責建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;協(xié)助上級做好相關(guān)企業(yè)培訓工作。
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  預計年薪:?200,000-300,000
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  開(kāi)放原因說(shuō)明:原有成員離職
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  所屬部門(mén):招聘部
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  招聘人數:1個(gè)
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  部門(mén)介紹:招聘部總負責人,下屬2個(gè)
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  匯報對象:HRD
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  下屬團隊:10人
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  學(xué)歷要求:本科以上(必須)
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  工作年限:5年以上(必須)
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  背景要求:金融行業(yè)
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  經(jīng)驗要求:5年以上招聘經(jīng)驗;外地候選人也看
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  標公司:諾亞恒天、陸金所
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  其他信息:候選人要有理財端的招聘經(jīng)歷
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  任職資格:全日制本科及以上學(xué)歷,金融行業(yè)招聘5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉國家相關(guān)法律法規,熟練運用各種招聘工具和手段尋找優(yōu)秀人才,有豐富的招聘經(jīng)驗及技巧;熱愛(ài)招聘工作,能承受較大的工作壓力和良好的責任心;具備獵頭公司金融組資深工作經(jīng)驗,為基金、信托、資管、財富管理等公司成功引進(jìn)過(guò)中高級職位(尤其是理財端銷(xiāo)售管理職位)人員,或在大型基金、信托、資管、財富管理等公司擔任招聘經(jīng)理,成功引進(jìn)過(guò)類(lèi)似崗位中高級職位(尤其是理財端銷(xiāo)售管理職位)人員優(yōu)先。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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