杭州獵頭公司職位 CHO人力資源總監 25-30萬(wàn)
工作職責：
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1、根據公司發(fā)展戰略，組織制定人力資源戰略規劃。 2、參與公司重大人事決策，定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。 3、負責工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進(jìn)方案。 4、負責建立公司、子公司內部暢通的溝通渠道，及時(shí)了解員工意見(jiàn)和想法。負責建立有效的激勵機制，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng )造性。 5、組織制定公司年度人力資源需求計劃。 6、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。
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公司介紹：
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百e國際，是一家專(zhuān)注于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)大健康領(lǐng)域的社交電商平臺，百e集合眾多國際一線(xiàn)品牌的獨家資源，與脂老虎、V77、保加利亞玫瑰、謎尚、SKINdo等30 多個(gè)國際品牌達成戰略合作，產(chǎn)品百里挑一，力求為創(chuàng )業(yè)者、消費者提供更多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品服務(wù)。作為互聯(lián)網(wǎng)“e"時(shí)代的創(chuàng )業(yè)平臺，百e擁有六大集中式管控系統，并為經(jīng)銷(xiāo)商提供集物流、客服、內容營(yíng)銷(xiāo)、培訓、供應鏈、中央IT系統，為一體的服務(wù)，致力于幫助百萬(wàn)人實(shí)現創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想，打造百億級大健康移動(dòng)社交電商平臺。
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職位亮點(diǎn):
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發(fā)展空間大,福利待遇好,獎金豐厚,工作氛圍好,精益創(chuàng )業(yè)。
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預計年薪：?250,000-300,000
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開(kāi)放說(shuō)明：公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織架構擴張
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所屬部門(mén)：人力資源部
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招聘人數：1人
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匯報對象：董事長(cháng)
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下屬團隊：8人
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年齡要求：35
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任職資格：
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1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、掌握現代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實(shí)務(wù)，具有勞動(dòng)、安全及員工保護等管理知識結構，或受過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓。 3、具有10年以上人力資源相關(guān)管理工作經(jīng)驗，擔任過(guò)5年以上人力資源經(jīng)理。 4、認真細致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識和技能； 5、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規； 6、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程； 7、良好的口頭表達、文字寫(xiě)作、閱讀能力及熟練使用辦公軟件。
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