北京獵頭職位 探探增長(cháng)數據分析師（高級）40-70萬(wàn)
崗位職責：
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1、協(xié)助構建新的數據分析團隊及公司的數據驅動(dòng)?文化 通過(guò)數據挖掘和探索分析用戶(hù)行為 通過(guò)假設及檢驗指導用戶(hù)增長(cháng)和產(chǎn)品決策 檢驗A/B測試和渠道推廣的有效性 與產(chǎn)品、市場(chǎng)、業(yè)務(wù)團隊緊密溝通
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2、職位要求： 增長(cháng)思維：主要想產(chǎn)出商業(yè)價(jià)值 分析思路： 從客觀(guān)角度分析問(wèn)題和提建議 會(huì )?用不?同數據渠道 做模型 產(chǎn)品思路：了解社交產(chǎn)品和90后APP 溝通能力：會(huì )講說(shuō)數據結論
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部門(mén)介紹：
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目前探探的人員規模300+，技術(shù)團隊約有150人。產(chǎn)品團隊約20人左右，“探探”用戶(hù)數過(guò)億、日活近千萬(wàn)，團隊扁平化管理，成員多數來(lái)著(zhù)BAT及TMD等知名互聯(lián)網(wǎng)公司，是一支年輕化的團隊。
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上級崗位&背景：總監
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負責產(chǎn)品/項目/區域：
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通過(guò)數據挖掘和探索分析用戶(hù)行為 通過(guò)假設及檢驗指導用戶(hù)增長(cháng)和產(chǎn)品決策 檢驗A/B測試和渠道推廣的有效性 與產(chǎn)品、市場(chǎng)、業(yè)務(wù)團隊緊密溝通。
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任職要求：
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業(yè)務(wù)數據：了解至少2個(gè)業(yè)務(wù)線(xiàn)的指標，監控數據，了解數據 增長(cháng)分析：跟產(chǎn)品經(jīng)理想新增長(cháng)方案，統計數據，判斷顯著(zhù)性，分析測試數據 測試管理：定指標，實(shí)驗埋點(diǎn)，AB測試設計，漏斗分析 效果分析：統計數據，判斷顯著(zhù)性，AB 測試，給建議，宣講數據結論 主動(dòng)分析：找問(wèn)題，用戶(hù)畫(huà)像 工作經(jīng)驗：5年以上
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加分： 技術(shù)能力：熟練使用Excel，SQL，Python。
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