北京獵頭公司職位 多點(diǎn)生活高級HRBP 20-30萬(wàn)
職位描述：
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1、根據公司的發(fā)展戰略，深入了解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展狀況，評估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展對HR的需求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)負責人做好人員招聘、人員管理、內部激勵、團隊文化等，全方位提供專(zhuān)業(yè)性建議方案并推動(dòng)實(shí)施；
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2、負責公司HR政策、制度、體系、重點(diǎn)項目和各項人才管理活動(dòng)在業(yè)務(wù)部門(mén)的落地與推動(dòng)執行，并針對執行結果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)；
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3、主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門(mén)配合，提升業(yè)務(wù)管理者的人力資源管理能力；
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4、負責企業(yè)文化在業(yè)務(wù)線(xiàn)員工中的宣傳、解釋和傳播；
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公司介紹：
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多點(diǎn)Ｄmall：成為全球領(lǐng)先的數字零售平臺多點(diǎn)Dmall成立于2015年4月1日，通過(guò)助力B服務(wù)C的方式為零售商服務(wù)，同時(shí)是一個(gè)聯(lián)盟，是技術(shù)聯(lián)盟，會(huì )員聯(lián)盟，商品和供應鏈聯(lián)盟，標準聯(lián)盟，智能硬件聯(lián)盟。
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職位要求：
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1、統招本科及以上學(xué)歷，5年HR經(jīng)驗，3年或以上HRBP經(jīng)驗；
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2、優(yōu)秀的組織、協(xié)調、溝通能力，良好的問(wèn)題分析、解決問(wèn)題的能力，良好的文字和語(yǔ)言表達能力；
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3、善于整合資源驅動(dòng)目標達成，出色的多任務(wù)、多角色平衡能力；
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4、服務(wù)意識強，抗壓力強。
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