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南京獵頭公司職位 某大型基建集團 區域人事8-12萬(wàn)
  南京獵頭公司職位 某大型基建集團 區域人事8-12萬(wàn)
南京獵頭公司
  崗位職責:
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  1.參與制定人力資源制度,并推動(dòng)、落實(shí)各項人力資源政策的實(shí)施;
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  2.協(xié)助上級審核、匯總本部各部門(mén)組織架構,主導編制各崗位信息及各崗位職責;
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  3.根據集團戰略規劃,制定招聘計劃,開(kāi)拓招聘渠道,主導招聘工作的完成;
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  4.擬定集團績(jì)效評估與考核方案,并參與組織實(shí)施評估與考核工作;
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  5.審核集團每月員工社保、公積金等費用的計造,完成季度勞動(dòng)工資報表的申報以及集團社保、公積金賬戶(hù)的年審工作;
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  6.主導實(shí)施、落實(shí)員工入職、調動(dòng)、升遷、離職等人事手續的辦理及考勤、人事信息錄入、檔案存儲工作;
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  7.跟進(jìn)、處理集團本部勞動(dòng)、社保、監察、仲裁、職稱(chēng)申報等外部機構的聯(lián)絡(luò )和溝通工作;
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  8.配合做好集團大型會(huì )議、活動(dòng)、培訓的籌備工作;
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  9.完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他各項工作。
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  公司介紹:
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  一家以基礎設施投資與建設為核心產(chǎn)業(yè),擁有國家公路、市政、水利、園林綠化等多個(gè)總承包及若干專(zhuān)業(yè)承包一級資質(zhì),風(fēng)景園林工程設計專(zhuān)項甲級資質(zhì)的私營(yíng)企業(yè)。
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  任職要求:
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  1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
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  2.2年以上人力資源的工作經(jīng)驗;
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  3.具有工程行業(yè)同職位工作優(yōu)先考慮;
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  4.熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規,了解人力資源管理知識,熟悉人力資源選、用、育、留各流程;
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  5.形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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