北京獵頭公司12月17日職位 某建筑施工公司 工程管理部經(jīng)理 18-24萬
崗位職責(zé)：
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1.全盤統(tǒng)籌工程管理部的各項工作，通過有效的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理策略，引領(lǐng)本部門達(dá)成公司設(shè)定的全年生產(chǎn)目標(biāo)。
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2.全面把控并指導(dǎo)工程項目從組建及進(jìn)場，到安全管理、進(jìn)度管理、成本管理、物資管理、勞務(wù)管理，直至項目收尾及解體、項目服務(wù)（用戶滿意度）的全過程管理工作，對各個環(huán)節(jié)的工作成果承擔(dān)責(zé)任。
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3.積極參與甲方組織的圖紙會審和方案論證活動，嚴(yán)謹(jǐn)審批招、投標(biāo)工作相關(guān)的技術(shù)資料，為項目的順利開展提供技術(shù)支持。
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4.全力組織構(gòu)建健全的公司、項目部應(yīng)急管理體系，確保在面對工程項目各類應(yīng)急事件時，能夠迅速、有效地做出響應(yīng)和處理。
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5.負(fù)責(zé)勞務(wù)分包隊伍的篩選與擬定工作，并對其進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督管理，保障勞務(wù)工作的高效與合規(guī)。
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6.積極推動并組織實施創(chuàng)先評優(yōu)工作，激發(fā)團(tuán)隊的創(chuàng)新精神和競爭意識，提升整體工作水平。
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7.精心組織公司的內(nèi)外審工作，協(xié)調(diào)處理好內(nèi)外關(guān)系，借助內(nèi)外審的契機(jī)促進(jìn)公司管理水平的優(yōu)化，持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系和相關(guān)制度。
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8.主持交竣工技術(shù)文件資料的編制工作，親自參與交竣工驗收活動，組織施工技術(shù)總結(jié)的撰寫和學(xué)術(shù)論文的創(chuàng)作，并負(fù)責(zé)審核相關(guān)成果，及時向上級匯報。
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企業(yè)介紹：
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一家在建筑領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗和卓越聲譽(yù)的企業(yè)。我們致力于各類建筑工程項目的承接與建設(shè)，以高質(zhì)量的工程和專業(yè)的服務(wù)贏得了客戶的信賴。公司注重團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境。
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任職資格：
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1.具備土木工程相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，持有一級建造師證書、中級職稱者將優(yōu)先考慮。
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2.擁有8年及以上的房建施工項目經(jīng)驗，其中至少3年的項目經(jīng)理工作經(jīng)歷。
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3.具備豐富的項目施工全過程管理及統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的施工情況。
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4.展現(xiàn)出較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效地引領(lǐng)團(tuán)隊；具備出色的協(xié)調(diào)能力，善于處理各方關(guān)系；擁有良好的人際溝通能力，確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)與交流；具備高效的執(zhí)行力，推動工作的順利開展與落實。
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