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企業(yè)獵頭服務(wù)熱線:400-6222-973
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房地產(chǎn)獵頭職位|房產(chǎn)工程監(jiān)理 10-12萬  崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;  2、熟悉設(shè)計(jì)圖紙,參與圖紙會審;  3、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實(shí)施;  4、組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本
it獵頭職位|視覺設(shè)計(jì)總監(jiān) 20-30萬  崗位職責(zé):  ◆負(fù)責(zé)公司Android&iOS平臺的移動APP產(chǎn)品的美術(shù)創(chuàng)意、UI界面設(shè)計(jì);  ◆根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需求和變更,積極配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品各
北京獵頭公司職位|總裁助理 20-25萬  職位描述:  1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃策劃發(fā)展戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)和參與各級經(jīng)營管理計(jì)劃的制定;  2、指導(dǎo)和參與公司經(jīng)營計(jì)劃的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施;  3、協(xié)
it獵頭職位推薦|web前端工程師 12-60萬  職責(zé)描述:  環(huán)信web IM SDK 等的開發(fā)設(shè)計(jì),環(huán)信業(yè)務(wù)后臺的開發(fā)設(shè)計(jì)  任職要求:  1.3年web前端經(jīng)驗(yàn),熟悉流行的前端技術(shù), 包括但不
金融獵頭職位分享|高級理財(cái)經(jīng)理 18-50萬  【職位描述】:  與高凈值客戶進(jìn)行充分有效地溝通,為其制定符合其實(shí)際需求的財(cái)富管理咨詢與資產(chǎn)配置規(guī)劃;  【任職資格】:  1.符合河山資本&ldquo
獵頭公司職位|某生物科技公司品牌策劃經(jīng)理 20-35萬  崗位職責(zé):  1、建立和維護(hù)公司品牌,擬定公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略;  2、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作;  3、依據(jù)公司總體情況
獵頭職位|某健康管理公司移動互聯(lián)網(wǎng)高級產(chǎn)品經(jīng)理 20-40萬  職位描述:  1)負(fù)責(zé)組建在線醫(yī)療咨詢&社交類移動互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)  2)負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的web及app產(chǎn)品的需求分析調(diào)研,產(chǎn)品
北京獵頭職位|時(shí)尚營運(yùn)總監(jiān) 25-35萬  職位描述:  時(shí)尚營運(yùn)總監(jiān)——Fashion Operation Director  崗位職責(zé)  1、全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理,
排名領(lǐng)先獵頭公司職位推薦|人力資源總監(jiān) 25-35萬  崗位職責(zé):  1、協(xié)助財(cái)務(wù)及人事行政副總裁全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃;  2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)
北京獵頭職位|高級設(shè)計(jì)師/主設(shè) 14-40萬  職位描述:  1、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,28-40歲;  2、具5年以上高端品牌女裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中有3年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);  3、美學(xué)功底深厚,
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獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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