北京RPO公司職位 大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理-區域負責人 20-35萬(wàn)
崗位職責：
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1、集團戰略客戶(hù)獲?。贺撠焻^域戰略客戶(hù)的獲取?？捎行ёR別商機，整合內部資源為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案（管理咨詢(xún)、獵頭、人力資源外包、RPO服務(wù)、BPO業(yè)務(wù)ITO,HR SAAS等）。同時(shí)，負責銷(xiāo)售團隊的管理和激勵，協(xié)同團隊成員拜訪(fǎng)重要客戶(hù)，給予整體銷(xiāo)售方案的制定建議，指導團隊成員提升工作績(jì)效；
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2、區域銷(xiāo)售管理能力：需具備獨立管理區域KA大客戶(hù)的能力業(yè)大客戶(hù)群的業(yè)務(wù)合作及維護客戶(hù)關(guān)系的能力;
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3、銷(xiāo)售團隊管理：需要帶團隊，管理團隊成員，給予培訓及工作指導，協(xié)調部門(mén)內部工作提高團隊凝聚力；及時(shí)發(fā)現業(yè)務(wù)運作中存在的各種問(wèn)題，提供有效的解決方案；
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4、市場(chǎng)洞察：對人力資源市場(chǎng)的需求和趨勢進(jìn)行洞察，并第一時(shí)間獲得頭部客戶(hù)的信息以及競品信息，為公司產(chǎn)品和戰略改進(jìn)提供建議。
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任職要求（都要滿(mǎn)足，簡(jiǎn)歷才不會(huì )石沉大海哦）：
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1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有5年以上toB商務(wù)和大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗，2年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗；具有所在區域新能源汽車(chē)、人工智能、智能制造、大健康或者新零售TOP客戶(hù)群體資源者優(yōu)先。
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2.最好獨立操作過(guò)百萬(wàn)級別的項目并落地執行。具有人力資源領(lǐng)域行業(yè)從業(yè)背景或ITO行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
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3.需要base在一線(xiàn)城市或者成都。
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4.極具上進(jìn)心和責任心，擁有較強的承壓能力、溝通協(xié)調能力；
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5.具備領(lǐng)導力和團隊精神，擁有強的市場(chǎng)敏感度，有較高的職業(yè)素養、商業(yè)意識，以及溝通談判能力。
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假期：入職即享受帶薪年休假，帶薪病假，其他節假日完全按照國家法定來(lái)執行；
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福利待遇：全額社保公積金，六險一金、節日禮品（春節、元宵、端午、中秋等各節好禮不斷）、年度旅游團建、員工生日禮品等。
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