職位描述：
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1、根據集團商業(yè)戰略發(fā)展，負責西北區域商業(yè)地產(chǎn)商業(yè)，定期向執行副總裁、總裁述職；
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2、制定商業(yè)物業(yè)的招商定位方案、招商政策、企劃方案、整體招商計劃，完成物業(yè)招商目標和開(kāi)業(yè)目標；
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3、負責商業(yè)項目運營(yíng)管理部門(mén)的團隊建設；
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4、擬定商業(yè)項目運營(yíng)管理的各項工作計劃、建立業(yè)務(wù)部門(mén)例會(huì )制度；
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5、負責商業(yè)物業(yè)的主力店、次主力店招商，負責指導招商部門(mén)各項具體的招商工作；
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6、組織招商運營(yíng)管理人員到外地考察調研，對重點(diǎn)商家進(jìn)行洽談；
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7、負責西北市場(chǎng)的市場(chǎng)調研，并制定市場(chǎng)調研與定位論證方案；
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8、管理監督商業(yè)招商運營(yíng)成本費用的使用情況。
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附任職要求：
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1、 大型商業(yè)集團自主招商集團公司，從事商業(yè)地產(chǎn)10年以上工作經(jīng)驗，3年以上大型商業(yè)實(shí)際操盤(pán)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗；有品牌資源；
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2、熟悉商業(yè)零售招商和運營(yíng)管理業(yè)務(wù)流程，具有大型活動(dòng)組織能力；
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3、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開(kāi)拓能力。
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4、熟悉西北招商的業(yè)態(tài)。
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