學(xué) 歷：專(zhuān)科以上(必須)
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性 別：不限
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語(yǔ)言要求：無(wú)
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工作年限：5年以上
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年齡要求：不限(必須)
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面試流程：一次把所有的流程都走完 ? 總經(jīng)理+董事長(zhǎng)
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背景要求：房地產(chǎn)行業(yè)背景
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經(jīng)驗(yàn)要求：參與過(guò)大型房地產(chǎn)整體策劃、推廣活動(dòng)，最好是有珠三角范圍別墅或高端洋房的操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)
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其他要求：有較好的團(tuán)隊(duì)管理能力和個(gè)人魅力
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架構(gòu)介紹：公司團(tuán)隊(duì)共100人左右，策劃部下屬團(tuán)隊(duì)10人。
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目標(biāo)公司：知名同行公司
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優(yōu)先條件：熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作模式和運(yùn)作環(huán)節(jié)，熟悉房地產(chǎn)的盈利模式優(yōu)先
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薪資福利：12薪 , 五險(xiǎn) , 股權(quán) , 年終獎(jiǎng)
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補(bǔ)充信息：薪資結(jié)構(gòu)：固定底薪（崗位薪資+各類(lèi)補(bǔ)貼）+月度績(jī)效+季度績(jī)效。試用期與轉(zhuǎn)正有區(qū)別，可根據(jù)候選人意愿設(shè)定。
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天河、黃埔、蘿崗、增城區(qū)的候選人優(yōu)先考慮。
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工作職責(zé)：
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1.監(jiān)督協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，廣告策劃、宣傳設(shè)計(jì)和制作等 2.管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)項(xiàng)目員工與公司內(nèi)部、外部等溝通協(xié)調(diào)工作，保證高效運(yùn)作 3.市場(chǎng)策劃組織、實(shí)施、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)、分析、評(píng)估、報(bào)告等 4.分析市場(chǎng)情況，合理利用營(yíng)銷(xiāo)資源，完成任務(wù)目標(biāo) 5.項(xiàng)目管理制度、工作流程、培訓(xùn)的制定及實(shí)施 6.項(xiàng)目拓展關(guān)于前期洽談溝通、策劃方案撰寫(xiě)或?qū)徍?、以及后續(xù)的商務(wù)條件的溝通；
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任職資格：
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1、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)五年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，其中同等職務(wù)兩年以上 2、參與過(guò)大型房地產(chǎn)整體策劃、推廣活動(dòng)，最好是有珠三角范圍別墅或高端洋房的操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)作、政策法規(guī)有較深的了解； 3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作模式和運(yùn)作環(huán)節(jié)，熟悉房地產(chǎn)的盈利模式； 4、出色的策劃、溝通能力，較強(qiáng)的文字功底，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及管理能力。對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，能夠承受工作壓力及挑戰(zhàn)！ 5、有較好的團(tuán)隊(duì)管理能力和個(gè)人魅力。
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