廣州金融獵頭職位 某資產(chǎn)管理公司運營(yíng)經(jīng)理 20-30萬(wàn)
工作職責：
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1、對公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的完成承擔組織???與協(xié)調責任； 2、對公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃承擔組織、推動(dòng)責任； 3、負責公司戰略落地，指導各部門(mén)根據戰略發(fā)展要求推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)； 4、負責業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析，及時(shí)識別問(wèn)題并給予解決方案及建議，跟進(jìn)實(shí)施結果； 5、負責內部資源協(xié)調與協(xié)同，推動(dòng)業(yè)務(wù)合作及發(fā)展； 6、負責月度經(jīng)營(yíng)會(huì )議組織，出具相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析報告供決策層參考； 7、從運營(yíng)端提出對總體戰略、對公司的經(jīng)營(yíng)有計劃權、建議權、調度權； 8、對下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有監督權、考核權和指導權； 9、對總經(jīng)理決策有建議權。
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公司介紹：
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專(zhuān)注于中國高凈值人士的全球資產(chǎn)配置，財富管理及傳承服務(wù)。以專(zhuān)業(yè)、嚴謹的投資研究為基礎，結合各行業(yè)自有的豐富資源，量身定制個(gè)性化家族資產(chǎn)方案，讓您的財富保值，增值并世代相傳。 公司旗下的產(chǎn)品由來(lái)自銀行、信托、證券等領(lǐng)域人才組建的專(zhuān)業(yè)團隊進(jìn)行統一管理、規范運作，秉承現代化的企業(yè)管理制度，機制健全、管理有序。
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職位亮點(diǎn)：工作氛圍好,領(lǐng)導nice,發(fā)展空間大,股票期權。
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預計年薪：?200,000-300,000
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開(kāi)放說(shuō)明：公司發(fā)展，需要一起發(fā)展的合作伙伴
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所屬部門(mén)：運營(yíng)部
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招聘人數：1個(gè)
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部門(mén)介紹：目前公司共6人，運營(yíng)2人，需要招一個(gè)運營(yíng)大負責人
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匯報對象：總經(jīng)理
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下屬團隊：2
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匯報對象介紹：銀行背景，公司整體年紀都很年輕，30+
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學(xué)歷要求：本科以上
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工作年限：3年以上
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年齡要求：25以上(必須)
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證書(shū)要求：基金從業(yè)資格或證券從業(yè)資格(必須)
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崗位要求標簽：品牌運營(yíng)策略運營(yíng)內容運營(yíng)
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背景要求：同崗位經(jīng)驗1年以上。有金融行業(yè)資源尤佳。
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經(jīng)驗要求：有私募基金從業(yè)經(jīng)驗尤佳。
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其他信息：候選人需要統籌運營(yíng)管理，需要有基金從業(yè)資格證，目前公司初創(chuàng )，希望找一個(gè)對運營(yíng)非常了解的候選人，同時(shí)在金融基金行業(yè)有一定的能力。
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教育背景：統招本科及以上學(xué)歷，金融、企業(yè)管理、運營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)出身。
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培訓經(jīng)歷：受過(guò)管理學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)運營(yíng)管理、領(lǐng)導藝術(shù)等知識培訓。
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