廣州獵頭公司職位 巴伽娛樂(lè )傳媒人力資源總監 年薪百萬(wàn)
崗位職責：
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1.根據公司發(fā)展戰略，組織制定短、中、長(cháng)期人力資源工作規劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施；
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2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績(jì)效、薪酬及員工發(fā)展等；
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3.全面負責公司人力資源部門(mén)日常工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
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4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專(zhuān)項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
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5.加強公司人力資源的預測和統籌工作，根據各項目的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)情況，合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇；
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6.負責公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造，在公司內部推動(dòng)核心人才梯隊培養計劃；
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7.負責部門(mén)團隊管理，擅長(cháng)各類(lèi)中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
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8.及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問(wèn)題，負責公司的企業(yè)文化建設；
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9.規范完善公司行政管理系統，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持。
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職位要求：
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1.人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；
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2.十年以上集團公司工作經(jīng)驗，其中至少3年以上國內國際知名企業(yè)HRD工作經(jīng)歷；
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3.對人力資源管理模式有系統的了解和實(shí)踐經(jīng)驗積累，有先進(jìn)的人力資源理念，能夠指導各個(gè)職能模塊的工作；有集團化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
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4.具備極強的領(lǐng)導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力；
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5.熟悉國家、地區相關(guān)方面的法律法規及政策；
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6.具有戰略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團隊；
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7.具備較強的計劃性和實(shí)施執行的能力。
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