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廣州獵頭公司職位 巴伽娛樂(lè )傳媒人力資源總監 年薪百萬(wàn)
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廣州獵頭公司
  崗位職責:
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  1.根據公司發(fā)展戰略,組織制定短、中、長(cháng)期人力資源工作規劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施;
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  2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績(jì)效、薪酬及員工發(fā)展等;
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  3.全面負責公司人力資源部門(mén)日常工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
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  4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專(zhuān)項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
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  5.加強公司人力資源的預測和統籌工作,根據各項目的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)情況,合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇;
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  6.負責公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造,在公司內部推動(dòng)核心人才梯隊培養計劃;
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  7.負責部門(mén)團隊管理,擅長(cháng)各類(lèi)中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
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  8.及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問(wèn)題,負責公司的企業(yè)文化建設;
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  9.規范完善公司行政管理系統,制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持。
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  職位要求:
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  1.人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;
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  2.十年以上集團公司工作經(jīng)驗,其中至少3年以上國內國際知名企業(yè)HRD工作經(jīng)歷;
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  3.對人力資源管理模式有系統的了解和實(shí)踐經(jīng)驗積累,有先進(jìn)的人力資源理念,能夠指導各個(gè)職能模塊的工作;有集團化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
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  4.具備極強的領(lǐng)導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力;
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  5.熟悉國家、地區相關(guān)方面的法律法規及政策;
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  6.具有戰略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團隊;
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  7.具備較強的計劃性和實(shí)施執行的能力。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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