廣州獵頭公司職位 某移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)購物平臺 見(jiàn)習店長(cháng)18-24萬(wàn)
高薪+高期權+高挑戰，快看過(guò)來(lái)（月薪8-12K+萬(wàn)元期權+五險一金+年底雙薪等等）
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月薪萬(wàn)元起，期權數十萬(wàn)，管理百人團隊，經(jīng)營(yíng)超億業(yè)務(wù)，10-12月培養成店長(cháng)，加入樸樸，成就前所未有的自己，來(lái)一起擁抱新零售！帶你成為行業(yè)最頂尖的人才！
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1、人才學(xué)歷要求：本科（含）以上學(xué)歷；
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2、年齡：25-30周歲；
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3、工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗（1年以上門(mén)店統籌管理經(jīng)驗），各類(lèi)知名零售企業(yè)管培生2年以上工作經(jīng)驗可適當放寬；
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4、綜合素質(zhì)：熱愛(ài)新零售，吃苦耐勞，拙樸務(wù)實(shí)，熱愛(ài)新零售行業(yè)，敢于挑戰自我。
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工作職責
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1、負責門(mén)店員工培訓、輔導、激勵與考核，建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊；
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2、督促檢查門(mén)店各部門(mén)執行崗位職責及操作規范，完善改進(jìn)各崗位操作流程及操作標準；
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3、組織跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理，確保運營(yíng)順暢，提高顧客體驗與門(mén)店運營(yíng)績(jì)效；
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4、控制商品損耗率，提高門(mén)店人效，合理控制各項成本，確保達成公司“低成本”策略；
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5、根據公司訂貨方針和規劃，做好門(mén)店訂貨及貨品管理工作；
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6、負責門(mén)店固定資產(chǎn)及設備的管理、維護及保養工作，保障公司資產(chǎn)不受損失；
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7、督導門(mén)店清潔、食品安全、人員安全及消防安全工作，保障門(mén)店各項運營(yíng)安全；
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8、負責門(mén)店各項費用預算的申請及落實(shí)工作，審核店內各項開(kāi)支；
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9、傳達并執行營(yíng)運部決策、計劃，并向總部及時(shí)反饋門(mén)店營(yíng)運信息；
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10、負責門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作，協(xié)調并解決緊急客戶(hù)問(wèn)題，保證服務(wù)質(zhì)量；
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11、建立并完善門(mén)店各項管理制度，確保門(mén)店運營(yíng)順利進(jìn)行；
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12、根據公司營(yíng)銷(xiāo)規劃，組織策劃門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升門(mén)店營(yíng)運績(jì)效；
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13、協(xié)調政府職能部門(mén)以及周邊社區的聯(lián)系，合理處理好各類(lèi)關(guān)系，保證門(mén)店正常運營(yíng)；
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14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
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