廣州獵頭公司職位 某生物科技公司 副總經(jīng)理18-36萬(wàn)
具備快消品 日化 母嬰經(jīng)驗 奶粉 紙尿褲 組件熟悉銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn) 組建銷(xiāo)售團隊
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副總經(jīng)理崗位職責（一）
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1. 根據董事會(huì )提出的戰略目標，組織制定公司中長(cháng)期發(fā)展戰略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施。
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2. 擬定公司內部管理機構設置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書(shū)。
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3. 審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實(shí)施。
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4. 審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。
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5. 主持公司的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、行政、人事管理工作，組織各生產(chǎn)部門(mén)及職能部門(mén)實(shí)施董事會(huì )決議。
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6. 向董事會(huì )提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃。
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7. 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問(wèn)題。
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8. 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
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9. 從事經(jīng)營(yíng)管理的全局開(kāi)創(chuàng )性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。
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副總經(jīng)理工作崗位職責(2)
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1. 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標;
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2. 在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問(wèn)題做出決策;
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3. 為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
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4. 負責主持企業(yè)例行會(huì )議;
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5. 審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度，如有必要則提出修改完善意見(jiàn);
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6. 負責進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
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7. 協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
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8. 參與管轄部門(mén)內部的人員業(yè)績(jì)考核以及培訓招聘工作。
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副總經(jīng)理工作崗位職責(3)
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1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
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2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施;
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3、負責將公司內部管理制度化、規范化;
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4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃;
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5、有權向總經(jīng)理提出營(yíng)業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選;
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6、負責協(xié)調營(yíng)業(yè)部門(mén)、財會(huì )、行政及客戶(hù)、供應商等工作的協(xié)作關(guān)系;
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7、對各營(yíng)業(yè)部的工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調各營(yíng)業(yè)部的內部業(yè)務(wù);
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8、負責對企業(yè)文化的建設工作。
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9、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
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10、總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作。
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11、負責各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使 表決權。
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副總經(jīng)理工作崗位職責(4)
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1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷(xiāo)售戰略
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2.制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案
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3.與客戶(hù).同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系
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4.引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)省工作的方向和進(jìn)度
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5.組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)
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6.管理銷(xiāo)售人員.幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍
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7.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài).熟悉市場(chǎng)狀況并有獨特見(jiàn)解
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8 .有效地管理全國的經(jīng)銷(xiāo)商
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9.主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作
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10.協(xié)助處理大客戶(hù)投訴.跟蹤處理投訴結果.并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)感度調查
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11.進(jìn)行客戶(hù)分析.建立客戶(hù)關(guān)系.挖掘用戶(hù)需求
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12.深入了解本行業(yè)，把握新銷(xiāo)售信息.為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據
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13.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
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任職要求：
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1.管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
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2.八年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗
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3.受過(guò)戰略管理、戰略市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)、組織變革管理、合問(wèn)法、時(shí)務(wù)管理等方面的培訓
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4.熟悉現代管理模式.熟練運用各種激勵措施;有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗.能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙作.熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀;具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧.較強的市場(chǎng)策劃能力和運作能力;具備良好的口頭及書(shū)面表達能力
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5.工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維:具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執行能力;優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項目協(xié)調、談判能力;其有高度的工作熱情和責任感
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6.搭建銷(xiāo)售團隊，監督并督促市場(chǎng)回款
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