廣州獵頭公司12月8日職位 某互聯(lián)網(wǎng)公司 副店長(cháng) 7-9萬(wàn)
崗位職責：
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1、負責優(yōu)化門(mén)店管理、促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和門(mén)店形象的提升、提高企業(yè)品牌形象；
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2、全面負責門(mén)店經(jīng)營(yíng)與管理的各項日常事務(wù)；完成并優(yōu)化經(jīng)營(yíng)目標，包括：銷(xiāo)售額、任務(wù)完成率、運營(yíng)商指標、顧客投訴率、顧客接待人數、有效接待率、人力管理方面等目標；
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3、引導并輔助促成門(mén)店人員達成各項經(jīng)營(yíng)目標；建議門(mén)店新產(chǎn)品的引進(jìn)及滯銷(xiāo)品的合理處理；
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4、掌握本門(mén)店的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，本門(mén)店產(chǎn)品的競爭對手情報收集與分析；
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5、積極協(xié)助店長(cháng)及總部所訂的促銷(xiāo)活動(dòng)，并針對本門(mén)店的情況及需要，提出本門(mén)店促銷(xiāo)方案；
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6、員工的考勤、儀容、服務(wù)、禮節的管理及對門(mén)店人員的培養、評估、考核；
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7、本店銷(xiāo)售人員的日常銷(xiāo)售培訓；管理儲備人才的培養和發(fā)掘；
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8、各項設備工具與場(chǎng)所安全、清潔等方面的監督；
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9、公司、本店、各項相關(guān)政策的宣達及執行。
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任職資格：
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1、大專(zhuān)學(xué)歷以上學(xué)歷、有2年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗、優(yōu)秀者條件可放寬；
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2、反應靈敏、頭腦靈活、善于交談、主動(dòng)溝通、待人有禮，抗壓力強；
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3、會(huì )制作office、對數據敏感、懂得門(mén)店分析銷(xiāo)售戰略；
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4、有責任心，有良好的團隊合作精神；
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一.福利待遇：
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1、職業(yè)規劃：見(jiàn)習店長(cháng)-店長(cháng)--區域經(jīng)理--零售經(jīng)理；
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2、完善的員工福利制度，行業(yè)內偏高的薪資收入；
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3、薪資構成：底薪+崗位獎金+業(yè)績(jì)提成 / 貢獻獎金+社保公積金福利+公司特殊津貼
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4、本崗位為門(mén)店管理崗，沒(méi)有經(jīng)驗者需要從低做起并且配合公司安排的帶薪在崗培訓課程（課程時(shí)間均安排在工余時(shí)間）
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二.薪資福利：底薪+績(jì)效+提成（綜合薪酬6K-8K)
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2、工作時(shí)間：早班10：00-19：00，晚班13:00-22:00；
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3、休息時(shí)間：月休4天，法定節假日累加計算；
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4、社會(huì )保障：五險一金。
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