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廣州獵頭公司8月3日職位 某能源產(chǎn)業(yè)投資企業(yè) 行政人事總監 18-24萬(wàn)
  廣州獵頭公司8月3日職位 某能源產(chǎn)業(yè)投資企業(yè) 行政人事總監 18-24萬(wàn)
廣州獵頭公司
  崗位職責:
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  1、負責統籌實(shí)施公司綜合辦公室相關(guān)管理工作,包括:辦公室環(huán)境管理、前臺接待管理、衛生管理、固定資產(chǎn)及物資設備管理、車(chē)隊管理、會(huì )務(wù)管理、節日活動(dòng)、企業(yè)文化落地、后勤支持服務(wù);
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  2、負責統籌制定及優(yōu)化公司各項行政管理制度和行政事項流程,負責統籌公司對內外公文的撰寫(xiě)、發(fā)布工作;
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  3、負責統籌公司對內對外公文的撰寫(xiě)、發(fā)布工作;
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  4、負責對外關(guān)系的聯(lián)絡(luò )協(xié)調,發(fā)展和維護公司內外的公共關(guān)系,協(xié)助建立并穩固公司形象;
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  5、負責帶領(lǐng)綜合辦公室團隊高效工作,培養團隊成員在業(yè)務(wù)上不斷精進(jìn),有方法論的指導和培養團隊成員不斷成長(cháng),帶領(lǐng)團隊為公司所有部門(mén)提供良好的行政后勤服務(wù)支持;
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  6、響應各類(lèi)行政問(wèn)題反饋報備,并主動(dòng)跟進(jìn)處理;
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  7、根據公司發(fā)展戰略及規劃,制定企業(yè)中、長(cháng)期人力資源規劃,負責公司人員招聘、選拔和管理;
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  8、負責制定和完善各項人事管理制度和流程,并負責推動(dòng)落實(shí);
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  9、健全并完善公司的培訓機制,構建人才梯隊;
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  10、根據公司發(fā)展及規劃,結合市場(chǎng)水平,制定符合公司的薪酬福利體系,制定公司行政管理規章制度完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
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  11、負責公司績(jì)效管理政策與制度的建立并完善績(jì)效管理機制、組織績(jì)效考核及評價(jià);
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  12、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
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  任職要求:
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  1、本科及以上學(xué)歷,30-35歲左右;5-10年以上行政人事工作經(jīng)歷;
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  2、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備行政人事管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
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  2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
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  3、善于策劃活動(dòng)和組織會(huì )議工作,較好的執行力;
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  4、有較強的文字能力,責任心強,具有良好的保密意識,辦事嚴謹細致,具備良好的團隊合作意識。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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