職位要求與描述：
任職要求： q任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2、受過(guò)管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、財務(wù)管理知識培訓。
3、有5年以上工作經(jīng)歷，有3年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗。
4、技能：
具有極強的敬業(yè)精神和豐富的市場(chǎng)工作經(jīng)驗；
具備出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的行業(yè)理念；
掌握市場(chǎng)運作管理人力資源管理、及財務(wù)管理知識并具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗；
具備卓越的戰略眼光、政策制定能力、注重實(shí)效性。
5、作風(fēng)嚴謹穩健，具備強烈的創(chuàng )業(yè)精神；
精力充沛，團隊親和能力強，能承受較大工作壓力。
工作內容：
1、制訂和實(shí)施公司所有零售品牌的年度市場(chǎng)計劃；
2、制訂公司所有零售品牌的年度預算；
3、負責部門(mén)的人員招聘、培訓及管理工作；
4、依據公司零售品牌的管理制度和人事制度，制訂本部門(mén)工作標準、崗位職責、行為準則和獎懲制度；
5、負責本部門(mén)的安全（信息安全、貨品安全和人員安全）和保密工作；
6、第三方公司的合作及管理；
7、指導本部門(mén)各項工作的計劃與實(shí)施，通過(guò)檢查各職能部門(mén)周、月、季、年計劃安排及執行情況，控制工作的進(jìn)程和質(zhì)量；
8、擬訂并監督執行市場(chǎng)工作規劃；
9、協(xié)同財務(wù)部制訂部門(mén)各項費用的申報細則及審批程序。
10、配合相關(guān)部門(mén)做好新建項目的籌備；
簡(jiǎn)歷投遞：
jianli@qiankunlt.com（說(shuō)明：1.請注明應聘職位名稱(chēng)，2.簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送）
聯(lián)系電話(huà)：400-6222-973
