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房地產(chǎn)獵頭公司職位:天驥行25w年薪招培訓主管
  房地產(chǎn)獵頭公司職位:天驥行25w年薪招培訓主管,有意者請投遞簡(jiǎn)歷。
  
  職位名稱(chēng):培訓主管
  工作地點(diǎn):深圳
  年薪:20-25w
  企業(yè)名稱(chēng):深圳市天驥行房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司
  
  崗位職責:
 ?。?)在人事經(jīng)理領(lǐng)導下,負責公司人力資源培訓與教育工作。
 ?。?) 負責編寫(xiě)公司人力資源培訓教育發(fā)展規劃,擬訂年度工作和預算計劃,在領(lǐng)導批準后組織實(shí)施。
 ?。?) 指導各部門(mén)和下屬企業(yè)制定多層次的培訓教育計劃,并協(xié)助其實(shí)施。
 ?。?) 負責組織公司內的新員工崗位培訓、各類(lèi)知識班、研討班、講座等活動(dòng),對參加人員進(jìn)行考核。
 ?。?) 負責合理安排培訓資源,對公司培訓師進(jìn)行合理分工,并適時(shí)聘用外部培訓講師。檢查講師培訓質(zhì)量和教學(xué)效果。
 ?。?) 組織收集、篩選、編寫(xiě)、翻譯、審校各類(lèi)培訓教材和資料。
 ?。?) 負責教育儀器設備的保養、維修,以及審查新器材的選型、采購。
 ?。?) 安排和管理外派培訓員工,審核公司員工業(yè)余學(xué)習費用報銷(xiāo)申請。
 ?。?) 負責收集國內外企業(yè)培訓信息資料,追蹤其動(dòng)態(tài),分析總結現有培訓政策效果,提出改進(jìn)咨詢(xún)意見(jiàn)。
 ?。?0)員工職業(yè)生涯規劃:創(chuàng )建各崗位員工的上升通道、關(guān)注員工的發(fā)展與提升
 ?。?1)企業(yè)文化建設發(fā)展:
  對內塑造、維護發(fā)展和傳播企業(yè)文化,團隊文體娛樂(lè )活動(dòng)的策劃和執行。
 ?。?2)完成人事經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
  
  崗位要求:
  1、學(xué)歷要求:全日制統招本科
  2、性別要求:不限
  3、語(yǔ)言要求:普通話(huà)
  4、專(zhuān)業(yè)要求:不限
  5、年齡要求:30-40
  5、工作年限:8年以上
  
  任職資格的具體描述:
  1、人力資源、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科及以上學(xué)歷。
  2、五年以上工作經(jīng)驗,其中,需兩年以上專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗,兩年以上管理經(jīng)驗,有地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,具有大型企業(yè)集團同等崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
  3、要求有完整的企業(yè)培訓架構搭建、培訓方案整體調研策劃及實(shí)施(包括內訓、外訓及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)、管理培訓經(jīng)驗)、內部培訓講師隊伍的建立和培養經(jīng)驗。同時(shí)具備人力資源其他模塊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,同時(shí)有法務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  4、團隊協(xié)作精神和抗壓力強。
  5、具備良好的保密意識,人品正直。
  
  薪酬福利:
  1、職位年薪:20-25萬(wàn)
  2、薪資構成:基本薪資
  3、年假福利:國家標準
  4、社保福利:國家標準
  
  企業(yè)簡(jiǎn)介:深圳市天驥行房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司
  
  天驥行房地產(chǎn)顧問(wèn)公司成立于新世紀初,是一家具有國際背景的房地產(chǎn)顧問(wèn)機構,誠信專(zhuān)業(yè)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)優(yōu)良。在近十年的國內服務(wù)經(jīng)歷中,天驥行始終秉持專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注的國際化公司服務(wù)水準,建立了穩定的客戶(hù)聯(lián)盟和良好的業(yè)界口碑。公司主營(yíng)房地產(chǎn)研究顧問(wèn)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售招商代理、市場(chǎng)研究、項目投資代理、設計咨詢(xún)、廣告咨詢(xún)等。中國地區業(yè)務(wù)立足深港、華南,向華東、華西南、華北等地擴張。
  
  金鑰匙-2013中國地產(chǎn)誠信品牌經(jīng)紀公司
  引領(lǐng)中國-2012中國房地產(chǎn)十佳經(jīng)紀誠信企業(yè)
  2010-2011中國地產(chǎn)100營(yíng)銷(xiāo)策劃品牌價(jià)值十強企業(yè)
  2010-2011中國地產(chǎn)100十佳經(jīng)紀誠信機構
  2009-2010中國地產(chǎn)100十佳經(jīng)紀誠信機構
  08-09年中國房地產(chǎn)經(jīng)紀誠信100?十大品牌價(jià)值企業(yè)
  2008中國房地產(chǎn)中介行業(yè)誠信建設品牌星級機構
  深圳市房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)協(xié)會(huì )第一批會(huì )員單位
  
  
  獵頭小常識:獵頭公司與中介的區別?
  
  獵頭公司和簡(jiǎn)單的中介公司有很大不同,獵頭公司不對個(gè)人進(jìn)行收費,中介公司誰(shuí)需要對誰(shuí)收費,個(gè)人要找工作就對個(gè)人收費,企業(yè)找人就向企業(yè)收費。做的層次比較低,獵頭公司是向企業(yè)收費,如果向個(gè)人收費的話(huà),那肯定不是獵頭,而是中介。獵頭公司需要提供人才評價(jià)、調查、協(xié)助溝通的顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù),中介公司往往非常簡(jiǎn)單的撮合;獵頭收費很高,而中介服務(wù)收費往往比較低;獵頭主要是主動(dòng)尋找人才,中介更多的是在現有資源中撮合。另外,中介公司更多的為找工作的人服務(wù),獵頭公司更多的是為能力強、職業(yè)道德好的人才服務(wù)。作為一個(gè)人來(lái)講應該對社會(huì )有責任感,他們可能機會(huì )更多,個(gè)人發(fā)展也會(huì )更好。
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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