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【獵頭職位推薦】騖遠建筑招聘項目總經(jīng)理,年
  獵頭公司職位推薦:騖遠建筑招聘項目總經(jīng)理,年薪30W+,有意向者請投遞簡(jiǎn)歷。
  
  獵頭職位:項目總經(jīng)理
  工作地點(diǎn):天津
  崗位薪資:25000元/約+
  招聘企業(yè):天津騖遠建筑工程有限公司
  公司性質(zhì):民營(yíng)
  公司規模:100-499人
  公司行業(yè):房地產(chǎn)/建筑/建材/工程
  
  職位要求:
  1、 工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、 3年以上房地產(chǎn)項目綜合管理工作經(jīng)驗,有知名房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3、 熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)政策和要求,熟悉房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)、管理、施工全過(guò)程,有獨立主持房地產(chǎn)項目的經(jīng)驗;
  4、 具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應變能力,對房地產(chǎn)市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開(kāi)發(fā)統籌組織能力;
  5、 正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴格管理。
  
  崗位職責
  1、 全面負責建筑項目的管理和運作,確保制度和流程有效執行,項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現;
  2、 參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設計過(guò)程中結構專(zhuān)業(yè)的方案優(yōu)化;
  3、 負責對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監理單位的監理工作實(shí)施監控;
  4、 負責組織施工過(guò)程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續;
  5、 負責開(kāi)發(fā)項目的成本控制,根據工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;
  6、 負責銷(xiāo)售計劃的編制和執行,參與銷(xiāo)售方案的制定與落實(shí),銷(xiāo)售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導;
  7、 配合其他部門(mén)做好與開(kāi)發(fā)項目相關(guān)的工作。
  
  公司介紹:
  
  天津騖遠建筑工程有限公司成立于2005 年 3 月 23日,辦公地點(diǎn)坐落于東麗開(kāi)發(fā)區一經(jīng)路7號(一經(jīng)路與二緯路交口,東方財信四樓),注冊資金肆仟伍佰陸拾萬(wàn)元人民幣。房屋建筑工程施工總承包二級資質(zhì),建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包二級資質(zhì),鋼結構工程專(zhuān)業(yè)承包三級資質(zhì)。
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  公司具備土木建筑工程、土石方工程、水利工程、市政工程、鋼結構工程、室內外裝修、裝飾工程施工的總承包和相應專(zhuān)業(yè)承包施工能力;具備合作經(jīng)營(yíng)建筑工具、器材、設備租賃資質(zhì);具備鋼材、金屬材料、建筑材料、水泥、水泥制品批發(fā)兼零售資質(zhì);具備門(mén)窗制作、加工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)能力。天津騖遠建筑工程有限公司在深化專(zhuān)業(yè)與探索集團模式雛形并舉的發(fā)展道路上一直穩步前行。
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  公司擁有與企業(yè)資質(zhì)相匹配的專(zhuān)業(yè)人才隊伍和裝備實(shí)力。公司擁有不同層次管理人才80名,各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才近150名(其中具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者6名,中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者20名),擁有各專(zhuān)業(yè)技術(shù)工人200余名。公司擁有先進(jìn)的運輸設備、吊裝設備、土石方作業(yè)設備、自動(dòng)焊接設備及專(zhuān)業(yè)施工機具、檢測工具等。近幾年來(lái),公司業(yè)務(wù)不斷擴大,每年施工總量達到300000平米以上。
  
  一、 董事會(huì )職能
  1、執行總公司的訣議。
  2、決定公司的經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案。
  3、審訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案。
  4、審訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。
  5、審訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案。
  6、擬訂公司合并、分立、解散清算的方案。
  7、聘任或解聘項目公司總經(jīng)理,根據總經(jīng)理的提名,聘任或者解聘項目公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人,決定其報酬事項。
  8、審定公司的基本管理制度。
  9、負責對公司運營(yíng)的監督管理
  
  二、 總經(jīng)理辦公室職能(總經(jīng)理)
  1、 擬訂項目公司的總體發(fā)展規劃及其實(shí)施方案、項目的基本建設計劃及執行工作(政策)。
  2、 負責總體發(fā)展規劃及實(shí)施、管理
  3、 向董事會(huì )提出經(jīng)營(yíng)預算和費用預算。
  4、 領(lǐng)導項目公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),實(shí)現經(jīng)董事會(huì )批準的預算利利潤指標。
  5、 保證項目公司能提供符合標準的服務(wù)
  6、 收集客戶(hù)的反映,研究市場(chǎng)的需求,不斷調整項目公司的經(jīng)營(yíng)方向,項目公司不斷得到發(fā)展塑造本項目公司形象。
  7、 決定廣告基調,指導廣告戰略。
  8、 代表本項目公司對外開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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