獵頭公司職位推薦：總裁/執行總裁，年薪200W+，有意向者請透底簡(jiǎn)歷。
公司介紹
企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng) | 10000人以上 | 家居/室內設計/裝潢
本公司為家具行業(yè)龍頭企業(yè)，公司集團總部位于四川成都，目前在全國有三處工廠(chǎng)，共計有2萬(wàn)多人，營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )遍布全國，是四川省的重點(diǎn)企業(yè)，在家具行業(yè)有很高的聲譽(yù)，年度銷(xiāo)售額幾十億。
基本要求
招聘人數：1 人
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
工作地區：四川省
工作經(jīng)驗：10年以上
職位描述（年薪：200萬(wàn)以上）
崗位職責：
1、根據集團戰略，制定營(yíng)銷(xiāo)公司中長(cháng)期戰略，提出規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，副總裁審定、董事會(huì )批準后組織實(shí)施。
2、全面主持營(yíng)銷(xiāo)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施集團總部決議。
3、根據營(yíng)銷(xiāo)公司中、長(cháng)期管理目標和發(fā)展規劃，制定年度或階段性運營(yíng)工作計劃和方案及預算方案，包括營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)計劃，并統籌組織執行。
4、指導平臺事業(yè)部管理銷(xiāo)售團隊，提升整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，完成銷(xiāo)售任務(wù)；監督各項銷(xiāo)售政策及計劃的執行并協(xié)調各大區資源配置；
5、按財務(wù)權限開(kāi)展包括費用計劃與控制、財務(wù)預算、各項成本核算與控制等工作。
6、確定銷(xiāo)售渠道的發(fā)展方向和思路，組織制定銷(xiāo)售渠道發(fā)展規劃。
7、負責與總部各中心進(jìn)行重要事項的協(xié)調與溝通，達成相關(guān)工作支持與協(xié)作的一致。
8、根據雙虎發(fā)展戰略規劃，組織制定擬訂營(yíng)銷(xiāo)公司的組織機構設置方案，報副總裁審定、集團董事會(huì )批準后組織實(shí)施。
9、提出制度建設的方向，統籌組織進(jìn)行制度建設，審批營(yíng)銷(xiāo)公司各項規章制度、管理辦法、實(shí)施細則。
10、確定營(yíng)銷(xiāo)公司利益分配機制和薪酬機制、績(jì)效機制，報集團董事會(huì )批準后組織實(shí)施，審批各部門(mén)的工資獎金制度，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實(shí)施。
11、不定期的對產(chǎn)品和業(yè)務(wù)方向進(jìn)行思考和分析，對存在的問(wèn)題、現象、管理漏洞等提出切合公司實(shí)際、可執行的、行之有效的、能提升公司管理的、能推動(dòng)公司發(fā)展的相應的解決措施、執行方案等。
12、建立健全并逐步完善內部管理模式和部門(mén)工作計劃體系，以確保相關(guān)工作的高效運作。
13、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議，總結工作、聽(tīng)取匯報。
14、對集團董事會(huì )負責；
15、對經(jīng)營(yíng)管理的結果負主要責任；
16、對重大經(jīng)營(yíng)目標負主要責任；
17、對企業(yè)安全生產(chǎn)負領(lǐng)導責任。
任職資格：
1、管理經(jīng)驗：有10年以上年銷(xiāo)售額30億左右的大型知名集團化制造企業(yè)（非重工業(yè)）一把手（總裁/副總裁/CEO）管理經(jīng)驗；
2、技能經(jīng)驗：有比較強的集團化企業(yè)全盤(pán)操控能力和經(jīng)驗，有集團ERP、SAP項目實(shí)際操作經(jīng)驗，對人力資源、供應鏈和營(yíng)銷(xiāo)三個(gè)模塊比較精通；
3、任職經(jīng)驗：有5年以上總裁或者同等崗位任職經(jīng)歷；
4、在人際關(guān)系的處理上面，有比較好的個(gè)人修為，親和力極強。
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