【獵頭職位】上海保羅督導經(jīng)理2位→年薪約150000
職位名稱(chēng)：督導經(jīng)理
預計年薪：150000
工作地點(diǎn)：北京
招聘企業(yè)：上海保羅
司性質(zhì)： ?民營(yíng)
公司規模： ?100-499人
公司行業(yè)： ?零售/批發(fā)
?
★崗位職責：
1、推廣方面：
?、?依據推廣企劃案對各專(zhuān)賣(mài)店職工進(jìn)行訓練；
?、?依據推廣企劃需求對店面進(jìn)行安置；
?、?活動(dòng)時(shí)間充分調動(dòng)各職工的積極性；
?、?活動(dòng)過(guò)程中親近重視發(fā)展狀況，對存在的疑問(wèn)及時(shí)提出解決辦法；
?、?合作所統轄物業(yè)活動(dòng)，及時(shí)對店內貨品進(jìn)行調整，到達促進(jìn)各店出售的意圖；
?、?依據物業(yè)其它品牌推出的促銷(xiāo)活動(dòng)，及時(shí)調整專(zhuān)賣(mài)店活動(dòng)內容，發(fā)明抱負出售成績(jì)。
2、訓練方面：
?、?依據每季的推廣教案，對職工進(jìn)行推廣言語(yǔ)的訓練，訓練要點(diǎn)：布料、樣式、洗刷辦法、各種養護辦法等。讓職工曉得品牌文明，并激發(fā)他們的出售熱情；
?、?每次推廣、形象方案的訓練解說(shuō)；
?、?依據專(zhuān)賣(mài)店操作標準，對職工進(jìn)行效勞、出售、形象、店務(wù)辦理等標準；
?、?依據對案列的分析，訓練解說(shuō)，培育推廣人員的應變反響才能；
3、特賣(mài)工作方面：
?、?活動(dòng)前安排職工訓練，店每位職工曉得活動(dòng)細則；
?、?活動(dòng)時(shí)間與店長(cháng)依據實(shí)際狀況，合理安排班次；
?、?下店安排賣(mài)場(chǎng)氣氛，參加出售；
?、?依據出售狀況隨時(shí)調整店內貨品；
?、?依據出售狀況及時(shí)追補暢、滯銷(xiāo)品；
4、所統轄店環(huán)境布展的施行及各季貨品陳設的展現：
?、?四季環(huán)境布展及圣誕節、元旦、新年環(huán)境布展；
?、?依據新上貨品，每周對店面貨品進(jìn)行調整，堅持店內貨品陳設新穎；
?、?現場(chǎng)貨品調整，并讓職工著(zhù)手操作，并加以點(diǎn)評、修正，培育職工的著(zhù)手才能；
?、?依據暢、滯銷(xiāo)狀況，對店內貨品進(jìn)行調整，以到達最有用的促銷(xiāo)意圖；
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★任職需求：
三年以上督導主管經(jīng)歷，五年以上服裝行業(yè)經(jīng)歷，女裝優(yōu)先
公司介紹
上海保羅簡(jiǎn)依國際貿易有限公司是一家專(zhuān)營(yíng)歐美高品質(zhì)男女裝休閑服飾為主導， 集設計、開(kāi)發(fā)、出產(chǎn)、銷(xiāo)售，進(jìn)出口貿易于一體的品牌服飾公司。跟著(zhù)上海自貿區的建立，保羅簡(jiǎn)依公司也佇立于被稱(chēng)為將來(lái)內地香港的這塊寶地之中。公司為了職工具有舒服的作業(yè)環(huán)境， 作業(yè)場(chǎng)所選在上海的黃金地帶外灘鄰近。
公司具有自立注冊品牌“Polo Jiani” 和 “MileWile?馬羅威利”， 品牌源自英國傳統文化，表現貴族式的英倫風(fēng)情，倡議新鮮、簡(jiǎn)練、舒服、天然的時(shí)髦概念，賦予現代感的尊貴氣質(zhì)，傳達著(zhù)簡(jiǎn)練天然的休閑日子理念，商品定坐落22-40歲尋求高品質(zhì)日子的都市白領(lǐng)及自由職業(yè)者，滿(mǎn)足他們尋求精約時(shí)髦，崇尚舒服天然的日子方式和情緒。
公司商品遍布全國各省市及港澳臺地區，現以服飾開(kāi)發(fā)、出產(chǎn)、批發(fā)、招商代理，專(zhuān)賣(mài)店及連鎖加盟等運營(yíng)形式拓展事務(wù)，一起投合大零售年代如天貓商城、京東、亞馬遜、當當網(wǎng)等各大電子商務(wù)渠道具有品牌旗艦店。
國際化、品牌化、高檔化、科技化是咱們尋求的目標，“以人為本、立異發(fā)展、效勞至上”是公司一向秉承的運營(yíng)主旨，公司視效勞和質(zhì)量為創(chuàng )業(yè)之源，視人才和技能為發(fā)展之本，具有一批經(jīng)驗豐富的高檔技能人才和辦理人才，公司用才智、汗水和誠信贏(yíng)得商場(chǎng)，公司以激烈的品牌意識及現代化辦理理念，將本身閃光點(diǎn)置于商場(chǎng)盲區，緊緊圍繞商品、品牌這一中心，實(shí)施有價(jià)值、有節奏、高效能的商場(chǎng)占有戰略，與年代同步，本著(zhù)“讓每一位職工都快樂(lè )地作業(yè)”，“使每一個(gè)客戶(hù)都愈加滿(mǎn)足”，“為每一位客人更多綻放誘人魅力”；打開(kāi)一切開(kāi)發(fā)和推廣作業(yè)，推廣人性化、品牌化辦理的一起，更大力提倡職工的團體立異意識，一起也誠邀各界有識之士活躍參加，在完成公司目標，爭奪豐厚贏(yíng)利的一起也為您提供良好的自己展現渠道、拓展自己的職業(yè)生涯空間，獲得更多的報答。
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