職位要求與描述：根據KA發(fā)展規劃與合作策略，起草制定品牌在KA的發(fā)展策略和工作規劃，組織工作計劃的實(shí)施。根據公司品牌發(fā)展策略，結合KA特點(diǎn)，為KA渠道制定營(yíng)銷(xiāo)方案：規劃全國性KA大型促銷(xiāo)活動(dòng)，指導RK
職位要求與描述：1、具備注冊保薦代表人資格；2、3年以上投行業(yè)務(wù)經(jīng)驗，主持或參與過(guò)1個(gè)以上主承銷(xiāo)項目;3、具有較高的投行專(zhuān)業(yè)水平，精通證券承銷(xiāo)發(fā)行方面的法律、財務(wù)知識;4、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；5、
職位描述與要求：工作職責：·培訓系統各項事務(wù)處理與規劃，建立培訓系統及工具完成集團培訓規劃（培訓體系，培訓課時(shí)，新員工轉正）全面負責培訓中心系統內部管理事務(wù)，規劃培訓中心長(cháng)遠發(fā)展目標企業(yè)
Profile1, Good command of English2, >5 years Industrial equipment sales experience , in Laser ind
equirements:1. Bachelor degree above, majored in IT, Information Control or relevant2. At least 10 y
職位要求與描述：·年齡：27～35歲，工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；·3年以上建筑相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉工程造價(jià)、施工類(lèi)軟件；·2年以上團隊管理經(jīng)驗；&midd
職位描述與要求：·工民建、工程預算等相關(guān)建筑專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；·熟悉國家土地使用及征用政策、企業(yè)法、合同法等法律法規；·熟悉土建、工程預算管理程序及現代企業(yè)管
職位描述與要求：崗位職責： 1、負責撰寫(xiě)總裁所需的各類(lèi)文稿；2、負責做好總裁的日程安排及來(lái)訪(fǎng)客人的接待；3、負責總裁來(lái)往信函、傳真的分類(lèi)整理與必要的翻譯；4、總裁辦公室文件、會(huì )議紀錄、報告的起草、發(fā)布
任職資格：1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，受過(guò)營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)原理、合同法、財務(wù)基本知識和談判技巧等知識培訓，40歲以下，MBA優(yōu)先；2.有6年以上整體市場(chǎng)策略、策劃
北京獵頭公司200萬(wàn) 聘建筑設計總監職位描述與要求：·35歲以下，重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)、規劃專(zhuān)業(yè)背景；·5年以上設計院或相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的住宅規劃方案、施工圖設
