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深圳電子獵頭公司推薦 軟件測試工程師12-30萬(wàn) 工作職責：負責根據項目測試計劃制定項目測試用例并實(shí)施，保證項目質(zhì)量和進(jìn)度；負責與產(chǎn)品經(jīng)理和開(kāi)發(fā)人員就項目要求、進(jìn)度和問(wèn)題進(jìn)行溝通；負責設計測試用例，
北京互聯(lián)網(wǎng)獵頭職位 58集團產(chǎn)品經(jīng)理35-50萬(wàn) 工作職責：負責訂單系統的產(chǎn)品功能設計。理解業(yè)務(wù)方系統需求，進(jìn)行方案規劃設計。業(yè)務(wù)平臺系統項目管理，產(chǎn)品、技術(shù)、測試資源整合，需求落地，效果跟蹤報告。
上?；ヂ?lián)網(wǎng)獵頭推薦 樂(lè )寶銷(xiāo)售VP 80-100 工作職責：負責開(kāi)拓和管理全國銷(xiāo)售團隊，開(kāi)發(fā)和管理優(yōu)質(zhì)大客戶(hù)資源；對公司整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責；負責與目標客戶(hù)進(jìn)行積極有效的需求對接；負責與各支持部門(mén)配合，協(xié)
互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司推薦 高級客戶(hù)經(jīng)理（市場(chǎng)分析調研）14-18萬(wàn) 崗位職責：跟進(jìn)跨部門(mén)溝通和合作需求；理解和運用市場(chǎng)研究的設計原則，定量和定性分析，以確保數據運營(yíng)團隊擁有更豐富的見(jiàn)解，設計和執行消費者調
人力資源獵頭公司推薦 高級招聘總監50-100萬(wàn) 工作職責：參與公司重大決策，協(xié)助人力總經(jīng)理制定公司人才規劃戰略；根據公司不同發(fā)展階段，制訂人力資源招聘計劃；開(kāi)發(fā)維護招聘渠道，逐步完善招聘系統的各項
電商獵頭公司職位 北京某女性消費社區-運營(yíng)經(jīng)理15-25萬(wàn) 工作職責：負責自媒體平臺（微信、微博等）以及APP的日常運營(yíng)及推廣工作；獨立運營(yíng)微博、微信公眾號等自媒體平臺以及APP，策劃并提供優(yōu)質(zhì)、有
廣州獵頭公司職位 阿里巴巴-國際事業(yè)部風(fēng)控專(zhuān)家20-50萬(wàn) 工作職責：策略制定與落地：根據大區戰略，制定風(fēng)控策略，落地施工圖，帶領(lǐng)虛擬項目組成員，協(xié)同銷(xiāo)售、小中臺，推動(dòng)大區一達通風(fēng)控問(wèn)題的解決，客戶(hù)
互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司推薦 網(wǎng)易有道產(chǎn)品運營(yíng)20-30萬(wàn) 工作職責：主要負責有道詞典UGC內容及社區運營(yíng)工作；推動(dòng)UGC相關(guān)功能的整體迭代，對業(yè)務(wù)結果負責；統籌負責從用戶(hù)調研、需求分析、產(chǎn)品設計到推動(dòng)項目組
互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司推薦 數據分析經(jīng)理 35-50萬(wàn) 工作職責：搭建數據模型，KPI數據任務(wù)分解及預測；發(fā)現異常及時(shí)預警，據情況快速有效的定位問(wèn)題并提出解決方案；分析用戶(hù)來(lái)源、活躍性、留存、流失率、行為路
IT獵頭公司推薦 資深I(lǐng)OS開(kāi)發(fā)工程師15-30萬(wàn) 工作職責：負責公司自研SDK的IOS部分的開(kāi)發(fā)設計、實(shí)現、測試及功能維護；根據項目需求，完成IOS端的驅動(dòng)設計和API接口設計；協(xié)助客戶(hù)完成SDK
