金融獵頭公司推薦：美國金融集團百萬(wàn)年薪招募金融經(jīng)理，有意向 者請投遞簡(jiǎn)歷。
獵頭職位：金融經(jīng)理
工作地點(diǎn)：上海
崗位薪金：80-100W
招聘企業(yè)：美國金融集團
崗位職責：
Preparation of monthly financial statements in ?accordance with US GAAP（準備每月按照美國通用會(huì )計準則報表）
Preparation of statutory financial reports編制法定 財務(wù)報告
Preparation of PSC financial reports編制財務(wù)報告
Coordinate preparation of US and Chinese individual ?tax returns（協(xié)調美國、中國個(gè)別人士報稅表）
Manage the daily Accounting function and monthly ?closing（管理日常會(huì )計職能和每月收）
Provide direct financial support to Operation group （提供直接的財政支持）
Manage accounting staff ?of approximately 6管理會(huì )計 人員約6人
Coordinate audits by local authorities and business ?partners協(xié)調審計，地方當局和商業(yè)伙伴
Manage ?Chinese taxes issues with local tax ?bureaus, 管理與地方稅務(wù)局中國稅收的問(wèn)題
Working with Chinese Partners re the Joint Interest ?billing and joint account issues（工作與中方合作伙伴共同利 益重新計費和聯(lián)合賬戶(hù)問(wèn)題）
Preparation of JMC budget編制預算
個(gè)人要求：
Fluent in Mandarin and English普通話(huà)英語(yǔ)流利
Bachelor's degree in Accounting 學(xué)士學(xué)位會(huì )計
CPA證書(shū)
Knowledge of US GAAP懂美國通用會(huì )計準則
Pluses – international accounting experience, ?IDEAS accounting software, Sarbanes-Oxley（國際會(huì )計經(jīng)驗，想 法會(huì )計軟件，薩班斯法案，優(yōu)先）
Joint Interest Billing experience（共同利益結算經(jīng)驗 ）
35+ ?years old, team leader management experience（ 35歲以上，團隊管理者的領(lǐng)導經(jīng)驗）
Oil & Gas accounting experience ,Coal Bed Methane ?experience is a plus（石油和天然氣會(huì )計經(jīng)驗，煤層氣經(jīng)驗者優(yōu) 先）
美國金融集團介紹：
友邦保險集團是亞洲最大的人壽保險機構之一，擁有為全球最具活力地區服務(wù)超過(guò) 90 年的獨特傳統。公司為客戶(hù)和企業(yè)提供人壽保險、退休計劃、意外及健康保險以及財富管理方案。公司通過(guò)覆蓋 13 個(gè)區域市場(chǎng)的 25 萬(wàn)名營(yíng)銷(xiāo)員和 2 萬(wàn)名員工建立的廣泛網(wǎng)絡(luò )，為該地區超過(guò) 2 千萬(wàn)保單持有人提供服務(wù)。
友邦保險集團的分公司、附屬公司及聯(lián)營(yíng)公司遍及澳大利亞、文萊、中國內地、香港、印度、印尼、澳門(mén)、馬來(lái)西亞、新西蘭、新加坡、韓國、泰國及越南。
友邦保險集團在中國大陸
友邦保險集團在中國大陸的發(fā)展始于 1992 年，是當年第一家獲準在中國經(jīng)營(yíng)保險業(yè)務(wù)的外資保險公司，并于同年在上海設立友邦保險上海分公司。目前，友邦保險在中國大陸的業(yè)務(wù)范圍已經(jīng)擴展到北京市、廣東省、江蘇省、深圳市。作為第一家將壽險營(yíng)銷(xiāo)員制度引進(jìn)國內的保險公司，友邦保險一直致力于建立一支專(zhuān)業(yè)的保險營(yíng)銷(xiāo)員隊伍，并通過(guò)多元化銷(xiāo)售渠道，為客戶(hù)提供一系列人壽保險、意外傷害保險和健康保險的產(chǎn)品和服務(wù)。
美國友邦保險有限公司北京分公司
美國友邦保險有限公司北京分公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“友邦保險北京分公司”）成立于2002年6月，是首家獲準在首都北京設立的外資壽險公司分公司。
友邦保險北京分公司秉持正確的保險理念、完善的管理系統和技術(shù)，在經(jīng)營(yíng)上不斷提升三個(gè)品質(zhì)，即“保險營(yíng)銷(xiāo)員品質(zhì)、保險合同品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì)”，信守對客戶(hù)的承諾，為北京地區居民提供多元化的人壽保險、人身意外保險和健康保險產(chǎn)品，并通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為個(gè)人和家庭提供保障，為社會(huì )安定繁榮做出貢獻。
2003年，友邦保險北京分公司順利通過(guò)“首都金融業(yè)創(chuàng )建文明行業(yè)規范化服務(wù)達標”和“ISO9001:2000國際標準質(zhì)量體系認證”，并于2004年、2005年及2006年連續三年被首都精神文明建設委員會(huì )授予“首都文明單位”稱(chēng)號。
此外，友邦保險北京分公司還積極參與和推動(dòng)中國保險專(zhuān)業(yè)人才的培養與教育。2002年，公司與北京大學(xué)金融數學(xué)系合作成立了“友邦—北大精算中心”，致力于培養本地精算人才。自2005年以來(lái)，友邦保險北京分公司設立了高校助學(xué)金，幫助清貧大學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)；并積極開(kāi)展友邦?lèi)?ài)心工程，資助北京郊區貧困小學(xué)，為當地的公益事業(yè)貢獻自己的力量。
獵頭小常識：獵頭公司間的競爭格局，主要表現在四個(gè)方面。
1、新生力量的潛在威脅。獵頭行業(yè)進(jìn)入門(mén)檻較低，往往一家著(zhù)名頭公司的資深獵頭顧問(wèn)很有可能另起爐灶，這對之前的獵頭公司是一種很大的威脅，因為他不僅掌握有公司的客戶(hù)資源，也同 時(shí)擁有這些年積攢起來(lái)的人脈資源。這類(lèi)新生力量主要集中在房地產(chǎn)獵頭公司、金融獵頭公司以及IT獵頭公司之中。
2、高端人才獲取的成本逐步增加。獵頭顧問(wèn)要想順利做好自己的業(yè)務(wù)，對于人脈資源要求很高，如何以更低成本獲取人脈這是永恒的主題。市場(chǎng)上大多數獵頭公司并不是像乾坤獵頭公司這樣 有著(zhù)十多年的人才積累，而是往往通過(guò)一些渠道購買(mǎi)所得，這導致信息的準確性很難把控。
3、客戶(hù)的強勢對于收入逐步降低。隨著(zhù)獵頭公司如雨后春筍般的大規模爆發(fā)，客戶(hù)的選擇更多了，而且很多新進(jìn)入者并不按行業(yè)規矩來(lái)，導致客戶(hù)在那邊接到很低的價(jià)格，可是高質(zhì)量的人脈 資源是需要長(cháng)期積累起來(lái)的，但是很多客戶(hù)只會(huì )看到眼前的小利，最終導致招募不到合適的人才。
4、替代服務(wù)的競爭加劇。隨著(zhù)獵頭行業(yè)的火爆，很多公司選擇進(jìn)入；獵頭行業(yè)分一杯羹，然而也有部分認識意識到這其中的競爭激烈，于是他們選擇了獵頭服務(wù)的替代品，自己開(kāi)辟出一片藍 海。例如有些公司會(huì )組織專(zhuān)門(mén)的高級人才封閉式招聘會(huì )、高端人資交流會(huì )等等，對于參會(huì )人員嚴格把控，層層篩選，通過(guò)這種方式可以大大降低綜合成本，也可以認識更多的朋友，逐漸被廣 大高端人才及公司所接受。
綜上所述可以看出，我國獵頭行業(yè)準入門(mén)檻低、人脈成本高、客戶(hù)議價(jià)能力強、替代服務(wù)威脅大。某知名北京獵頭公司獵馬經(jīng)常這樣形容我國獵頭行業(yè)的現狀：“誰(shuí)都可以隨意的插一腳，但 是能真正站穩腳跟的卻沒(méi)有幾家”。
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