崗位職責：
以人資、行政管理、計劃管理為核心，促進(jìn)項目公司穩定、規范、高效地運行。
任職要求：
1、統招本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上大中型企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同職位經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理知識、熟悉勞動(dòng)法相關(guān)知識、了解企業(yè)管理知識；
4、較強的理解能力、溝通協(xié)調能力，專(zhuān)業(yè)的培訓指導下屬的能力，有較強的策劃能力，具備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作的技巧；
5、對人和組織變化關(guān)系敏感，責任心強，承壓能力強，處事積極樂(lè )觀(guān)，具備高度的敬業(yè)精神和高漲的工作激情；
6、匯報對象：副總經(jīng)理。
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