崗位職責：
1、負責擬定集團的戰略發(fā)展方向和業(yè)務(wù)發(fā)展模式，進(jìn)行集團戰略管理；
2、負責集團的長(cháng)期規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃的分解工作；
3、針對集團運營(yíng)狀況做經(jīng)營(yíng)決策分析；
4、負責戰略規劃的實(shí)施監控；
5、負責宏觀(guān)經(jīng)濟、市場(chǎng)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)前景、技術(shù)發(fā)展趨勢的分析；
任職要求：
1、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、統計學(xué)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士以上學(xué)歷；
2、35歲以上，5年以上大型企業(yè)戰略管理經(jīng)驗，10年以上管理工作經(jīng)驗；
3、掌握宏觀(guān)經(jīng)濟學(xué)、管理經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)戰略管理相關(guān)知識與理論；熟練掌握各種企業(yè)戰略分析工具與模型；
4、出色的分析能力、結構化思維；良好的溝通與團隊合作能力；具有高職業(yè)素養，優(yōu)秀的邏輯思維及分析判斷能力，優(yōu)秀的文字綜合及文字表達能力；
5、有社會(huì )資源者優(yōu)先。
?
