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美國獵頭公司職位 某科技公司美國分公司總經(jīng)理 80-120萬(wàn)
  美國獵頭公司職位 某科技公司美國分公司總經(jīng)理 80-120萬(wàn)
美國獵頭公司
  候選人必須熟悉美國市場(chǎng)和銷(xiāo)售渠道,必須在美國工作過(guò),其他地區不考慮。 常駐地是:美國洛杉磯。 第一年的銷(xiāo)售任務(wù)是500萬(wàn)美金。
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  預計年薪:800,000-1,200,000
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  開(kāi)放原因:原有成員離任
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  月薪制度:13薪
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  所屬部門(mén):美國分公司
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  招聘人數:1個(gè)
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  部門(mén)介紹:7名當地員工,2名中方員工
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  匯報對象:國際銷(xiāo)售事業(yè)部總裁
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  下屬團隊:9人
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  工作地點(diǎn):國外 常駐美國,現在處于市場(chǎng)開(kāi)拓階段,需要長(cháng)期在美國境內出差
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  學(xué)歷要求:本科以上(必須)
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  性別要求:不限
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  語(yǔ)言要求:無(wú)
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  證書(shū)要求:無(wú)
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  工作年限:5年以上(必須)
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  年齡要求:不限
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  背景要求:中興、華為出身或同行業(yè)出身
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  經(jīng)驗要求:對美國當地的各類(lèi)渠道非常熟悉,管理經(jīng)驗3年以上
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  面試流程:多次來(lái)公司進(jìn)行面試 ? (可接受電話(huà)面試或視頻面試)
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  面試補充說(shuō)明:HR電話(huà)溝通——銷(xiāo)售副總——總裁
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  優(yōu)先條件:有ICT領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先
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  目標公司:中興、華為
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  工作職責:
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  1、根據公司銷(xiāo)售戰略,負責美國分公司年度銷(xiāo)售目標的達成; 2、全面負責美國分公司的運營(yíng)管理,包括環(huán)境搭建、風(fēng)險把控、戰略制定等; 3、負責渠道的開(kāi)發(fā)與管理,負責各類(lèi)渠道客戶(hù)關(guān)系的建立與維護; 4、組織產(chǎn)品推廣策劃活動(dòng),推動(dòng)產(chǎn)品本地化,提高品牌在渠道內的關(guān)注度和美譽(yù)度; 5、根據美國分公司的經(jīng)營(yíng)模式,招募和培養當地員工,打造一支強大的一線(xiàn)作戰部隊。
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  任職資格:
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  1、本科及以上學(xué)歷,管理過(guò)10人以上的團隊; 2、有獨立擔當經(jīng)營(yíng)責任的經(jīng)驗,承擔每年不少于2000萬(wàn)美金的銷(xiāo)售目標; 3、對美國當地的各類(lèi)渠道非常熟悉,有ICT領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先,管理經(jīng)驗3年以上; 4、具有一定的戰略思維,對市場(chǎng)運作及理解到非常精準,對機會(huì )點(diǎn)把握敏銳; 5、具有較強的創(chuàng )業(yè)精神,有意愿且有能力帶領(lǐng)10人左右的團隊快速突破美國市場(chǎng)。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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